防詐3要訣：不聽信、不操作、掛斷電話 
侵權責任法乃教學與研究之重點。關於侵權責任法之法院裁判數量，亦相當豐富。本書主要著眼於侵權責任法法理之掌握與分析，不僅提供初學者進入該領域之路徑，於若干基本命題亦開展出不同視野，而對研究或實務工作者或有若干參考價值。
內容簡介
侵權責任法乃教學與研究之重點。關於侵權責任法之法院裁判數量，亦相當豐富。本書主要著眼於侵權責任法法理之掌握與分析，不僅提供初學者進入該領域之路徑，於若干基本命題亦開展出不同視野，而對研究或實務工作者或有若干參考價值。
產品目錄
自 序
‧導 論／1
‧侵權行為立法論之分析
壹、前 言／5
貳、規範設計前的兩三事／7
一、不同的語法表達與舉證責任分配／7
二、推定過失責任仍然是過失責任／12
三、一般化的危險責任規範？／14
參、一般侵權行為法／18
一、社會典型公開性來自過失概念──差別保護權利的正當性基礎／18
二、重大過失與故意應等價以擴大保護利益──以差別保護權利與利益為前提／23
三、利益的保護與善良風俗無關／31
四、故意與重大過失等價時不必要有違法侵權責任／33
肆、特殊侵權行為／35
一、特殊侵權作為法定類型的集合也應合乎類型論／35
二、一定是且應該是特別法？／37
伍、消滅時效／45
一、幾個主軸命題／45
二、以人格權作為期間長度的區別因素／47
三、主觀與客觀時效期間的搭配／48
陸、結 論／50
‧一般侵權行為法規範模式之反思──以最高法院95年台上字第294號判決為契機
壹、問題提出與背景／53
貳、權利與利益等同保護之關鍵／55
一、典型社會公開性與作為過失要件之預見可能性／56
二、案例說明──挖斷電纜、撞傷歌星、車禍塞車、占有、超貸、雇主未辦理勞保、營業利益／61
參、利益保護與善良風俗無涉／66
肆、違反保護他人法律之侵權責任──規範必要性之質疑／68
伍、結 論／69
‧法人之侵權責任
壹、問題提出與背景／73
貳、法人透過代表人的自己責任／74
一、法人的本質／75
二、自己責任的確立／77
三、法人侵權責任基礎與過錯責任／78
四、成立連帶債務／80
參、法人透過受僱人的自己責任／82
一、選任監督關係作為不作為侵權責任的核心／82
二、過錯責任與請求權基礎／83
肆、組織過失責任？／86
一、另起責任／86
二、回到選任監督與個案認定／88
伍、立基於保護勞工的僱用人求償／90
陸、結 論／92
‧人格權之民法結構
壹、問題提出與背景／95
貳、人格權之內容／96
一、人格作為前提／96
二、一般與具體人格權／99
參、人格權之保護／102
一、預防發生損害／102
二、侵權責任法／104
肆、人格權之優位保護／106
一、慰撫金賠償請求之獨占／106
二、消滅時效期間應較長／107
伍、結 論／111
‧債務不履行不具民法第一八四條第一項前段之侵權意義──最高院九七台上二○八八
壹、判決摘要／113
貳、裁判簡評／114
‧民法上過失概念──以最高法院九十六年度台上字第一六四九號判決為反思出發點
壹、問題提出與背景／117
貳、過失本質與法倫理因子／119
參、過失類型／123
一、抽象輕過失與重大過失／124
二、具體輕過失／130
三、過失種類與內容法定或自由？／131
肆、過失主體與客體／132
伍、結 論／134
‧侵權責任法責任成立與責任範圍之因果關係──最高法院110年度台上字第61號民事判決
壹、本案事實／137
貳、本件爭點／137
參、判決理由／138
肆、評 析／138
一、規範上的必然關聯／138
二、侵權責任法之因果關係文義／141
三、契約責任法之因果關係文義／144
四、結 論／146
‧慰撫金計算標準
壹、問題提出與背景／147
貳、回復原狀／148
一、全部填補原則／148
二、回復原狀的利益與優先／148
三、回復原狀之勞費與市價／149
參、金錢賠償／150
一、回復原狀不能與顯有重大困難／150
二、市 價／151
三、非財產上損害之金錢賠償／152
四、身分地位與經濟狀況？／152
五、精神上痛苦的程度／154
肆、結 論／155
‧無權代理人之損害賠償責任
壹、爭 點／157
貳、解 析／158
一、丙依民法第110條規定，得請求甲移轉A地所有權與交付A地，或請求賠償500萬元／158
二、丙依民法第184條第1項後半段規定，得請求甲賠償500萬元／161
參、結 論／162
‧違規併排與超速閃車──過失也可以成立共同侵權？
壹、爭 點／165
貳、實例解析／166
一、丙依民法第184條第2項、第185條第1項前半段規定，得請求甲與乙連帶賠償其全部損害，端視／166v 二、丙依民法第184條第1項前半段、第191條之2、第185條第1項前半段規定，請求乙與甲連帶賠償全部損害，端視／170
三、請求權競合／172
參、展 望／173
‧僱用人之侵權責任
壹、問題與實例提出／175
貳、實例解說／176
一、受僱人乙負侵權責任／177
二、僱用人甲不作為侵權／177
三、受僱人執行職務之內建限制──職務本身、場域與時間／179
四、仍可能舉證推翻過失推定／181
參、結 論／184
‧民法上公務員職務侵權責任規範是一般侵權責任規範的特別法？──最高院九八台上七五一
壹、問題提出與背景／187
貳、規範矛盾與其排除／189
參、公務員職務侵權責任規範與一般侵權責任規範的關係／190
肆、結 論／193
‧連帶債務成立規範之邏輯結構
壹、問題提出與背景／195
貳、「同一債務」取代「一債務」／198
一、共同目的觀作為連帶債務成立的判斷標準／198
二、擔保債權實現的需求作為規範脈絡／201
參、全部給付之責的雙重角色──要件與法律效果／204
肆、連帶債務之成立／206
一、明示連帶／206
二、最高法院承認之連帶債務／208
伍、連帶債務與不真正連帶債務之區別／210
一、不同之債務發生原因？充分之定義？／211
二、連帶債務擔保債權實現之理性結構／213
三、債務人中之一人負最終責任？／215
陸、結 論／216
‧請求權競合理論之明文規定
壹、問題提出與背景／219
貳、明示競合現象之法條／221
一、侵權行為與不當得利／221
二、加害給付與侵權行為／224
參、準用法條／226
一、添附之不當得利／226
二、侵權與契約慰撫金請求權／228
三、權利瑕疵與瑕疵給付／232
肆、請求權相互影響之正當性基礎／233
一、法條明文規定／234
二、排除評價矛盾／235
三、程序真實未恆等同實體真實／238
伍、結 論／240
‧請求賠償或償還相當於租金之金額之消滅時效期間──忽略相互影響理論之類推適用
壹、問題提出與背景／241
貳、無權使用他人之物乃侵權本質／242
參、相互影響說──體系解釋之結果／245
肆、無法律漏洞／246
伍、結 論／248
‧中國大陸民法典對臺灣侵權行為法的啟示
壹、問題提出與背景／251
貳、一般侵權責任法／252
一、不區別權利與利益？／252
二、預防損害發生之請求權之一般化／253
三、比例與全部責任並行之共同侵權責任／254
參、損害賠償之範圍／256
肆、特殊侵權責任法／259
一、法定代理人責任／259
二、僱傭人責任／260
三、網路侵權責任／262
四、場所經營者與管理者、群眾活動組織者之侵權責任／264
五、教育機構的侵權責任／265
六、醫療侵權責任／267
七、環境污染和生態破壞之侵權責任／271
八、高度危險責任／274
九、高空拋擲物之侵權責任／276
伍、結 論／277
‧導 論／1
‧侵權行為立法論之分析
壹、前 言／5
貳、規範設計前的兩三事／7
一、不同的語法表達與舉證責任分配／7
二、推定過失責任仍然是過失責任／12
三、一般化的危險責任規範？／14
參、一般侵權行為法／18
一、社會典型公開性來自過失概念──差別保護權利的正當性基礎／18
二、重大過失與故意應等價以擴大保護利益──以差別保護權利與利益為前提／23
三、利益的保護與善良風俗無關／31
四、故意與重大過失等價時不必要有違法侵權責任／33
肆、特殊侵權行為／35
一、特殊侵權作為法定類型的集合也應合乎類型論／35
二、一定是且應該是特別法？／37
伍、消滅時效／45
一、幾個主軸命題／45
二、以人格權作為期間長度的區別因素／47
三、主觀與客觀時效期間的搭配／48
陸、結 論／50
‧一般侵權行為法規範模式之反思──以最高法院95年台上字第294號判決為契機
壹、問題提出與背景／53
貳、權利與利益等同保護之關鍵／55
一、典型社會公開性與作為過失要件之預見可能性／56
二、案例說明──挖斷電纜、撞傷歌星、車禍塞車、占有、超貸、雇主未辦理勞保、營業利益／61
參、利益保護與善良風俗無涉／66
肆、違反保護他人法律之侵權責任──規範必要性之質疑／68
伍、結 論／69
‧法人之侵權責任
壹、問題提出與背景／73
貳、法人透過代表人的自己責任／74
一、法人的本質／75
二、自己責任的確立／77
三、法人侵權責任基礎與過錯責任／78
四、成立連帶債務／80
參、法人透過受僱人的自己責任／82
一、選任監督關係作為不作為侵權責任的核心／82
二、過錯責任與請求權基礎／83
肆、組織過失責任？／86
一、另起責任／86
二、回到選任監督與個案認定／88
伍、立基於保護勞工的僱用人求償／90
陸、結 論／92
‧人格權之民法結構
壹、問題提出與背景／95
貳、人格權之內容／96
一、人格作為前提／96
二、一般與具體人格權／99
參、人格權之保護／102
一、預防發生損害／102
二、侵權責任法／104
肆、人格權之優位保護／106
一、慰撫金賠償請求之獨占／106
二、消滅時效期間應較長／107
伍、結 論／111
‧債務不履行不具民法第一八四條第一項前段之侵權意義──最高院九七台上二○八八
壹、判決摘要／113
貳、裁判簡評／114
‧民法上過失概念──以最高法院九十六年度台上字第一六四九號判決為反思出發點
壹、問題提出與背景／117
貳、過失本質與法倫理因子／119
參、過失類型／123
一、抽象輕過失與重大過失／124
二、具體輕過失／130
三、過失種類與內容法定或自由？／131
肆、過失主體與客體／132
伍、結 論／134
‧侵權責任法責任成立與責任範圍之因果關係──最高法院110年度台上字第61號民事判決
壹、本案事實／137
貳、本件爭點／137
參、判決理由／138
肆、評 析／138
一、規範上的必然關聯／138
二、侵權責任法之因果關係文義／141
三、契約責任法之因果關係文義／144
四、結 論／146
‧慰撫金計算標準
壹、問題提出與背景／147
貳、回復原狀／148
一、全部填補原則／148
二、回復原狀的利益與優先／148
三、回復原狀之勞費與市價／149
參、金錢賠償／150
一、回復原狀不能與顯有重大困難／150
二、市 價／151
三、非財產上損害之金錢賠償／152
四、身分地位與經濟狀況？／152
五、精神上痛苦的程度／154
肆、結 論／155
‧無權代理人之損害賠償責任
壹、爭 點／157
貳、解 析／158
一、丙依民法第110條規定，得請求甲移轉A地所有權與交付A地，或請求賠償500萬元／158
二、丙依民法第184條第1項後半段規定，得請求甲賠償500萬元／161
參、結 論／162
‧違規併排與超速閃車──過失也可以成立共同侵權？
壹、爭 點／165
貳、實例解析／166
一、丙依民法第184條第2項、第185條第1項前半段規定，得請求甲與乙連帶賠償其全部損害，端視／166v 二、丙依民法第184條第1項前半段、第191條之2、第185條第1項前半段規定，請求乙與甲連帶賠償全部損害，端視／170
三、請求權競合／172
參、展 望／173
‧僱用人之侵權責任
壹、問題與實例提出／175
貳、實例解說／176
一、受僱人乙負侵權責任／177
二、僱用人甲不作為侵權／177
三、受僱人執行職務之內建限制──職務本身、場域與時間／179
四、仍可能舉證推翻過失推定／181
參、結 論／184
‧民法上公務員職務侵權責任規範是一般侵權責任規範的特別法？──最高院九八台上七五一
壹、問題提出與背景／187
貳、規範矛盾與其排除／189
參、公務員職務侵權責任規範與一般侵權責任規範的關係／190
肆、結 論／193
‧連帶債務成立規範之邏輯結構
壹、問題提出與背景／195
貳、「同一債務」取代「一債務」／198
一、共同目的觀作為連帶債務成立的判斷標準／198
二、擔保債權實現的需求作為規範脈絡／201
參、全部給付之責的雙重角色──要件與法律效果／204
肆、連帶債務之成立／206
一、明示連帶／206
二、最高法院承認之連帶債務／208
伍、連帶債務與不真正連帶債務之區別／210
一、不同之債務發生原因？充分之定義？／211
二、連帶債務擔保債權實現之理性結構／213
三、債務人中之一人負最終責任？／215
陸、結 論／216
‧請求權競合理論之明文規定
壹、問題提出與背景／219
貳、明示競合現象之法條／221
一、侵權行為與不當得利／221
二、加害給付與侵權行為／224
參、準用法條／226
一、添附之不當得利／226
二、侵權與契約慰撫金請求權／228
三、權利瑕疵與瑕疵給付／232
肆、請求權相互影響之正當性基礎／233
一、法條明文規定／234
二、排除評價矛盾／235
三、程序真實未恆等同實體真實／238
伍、結 論／240
‧請求賠償或償還相當於租金之金額之消滅時效期間──忽略相互影響理論之類推適用
壹、問題提出與背景／241
貳、無權使用他人之物乃侵權本質／242
參、相互影響說──體系解釋之結果／245
肆、無法律漏洞／246
伍、結 論／248
‧中國大陸民法典對臺灣侵權行為法的啟示
壹、問題提出與背景／251
貳、一般侵權責任法／252
一、不區別權利與利益？／252
二、預防損害發生之請求權之一般化／253
三、比例與全部責任並行之共同侵權責任／254
參、損害賠償之範圍／256
肆、特殊侵權責任法／259
一、法定代理人責任／259
二、僱傭人責任／260
三、網路侵權責任／262
四、場所經營者與管理者、群眾活動組織者之侵權責任／264
五、教育機構的侵權責任／265
六、醫療侵權責任／267
七、環境污染和生態破壞之侵權責任／271
八、高度危險責任／274
九、高空拋擲物之侵權責任／276
伍、結 論／277
作者介紹
游進發
現 職
臺北大學法律學系專任教授
學 歷
德國柏林自由大學法學博士
經 歷
東吳大學法律學系兼任教授
銘傳大學兼任教授
清華大學科技法律研究所兼任副教授
海洋大學海洋法政學系兼任副教授
輔仁大學法律學系兼任助理教授
世新大學法律學系專任與兼任助理教授
臺北榮民總醫院人體試驗委員會委員
現 職
臺北大學法律學系專任教授
學 歷
德國柏林自由大學法學博士
經 歷
東吳大學法律學系兼任教授
銘傳大學兼任教授
清華大學科技法律研究所兼任副教授
海洋大學海洋法政學系兼任副教授
輔仁大學法律學系兼任助理教授
世新大學法律學系專任與兼任助理教授
臺北榮民總醫院人體試驗委員會委員
規格
誠品貨碼 / 2682803149001
ISBN13 / 9786263692343
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9786263692343
頁數 / 296
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 21*15*1.5
級別 / N:無
提供維修 / 無
退貨說明
退貨須知：
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- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當，若原紙箱已遺失，請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外，切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度，本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費；請您先確認商品正確、外觀可接受，再行拆封，以免影響您的權利；若為產品瑕疵，本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，下列商品不適用七日猶豫期，除產品本身有瑕疵外，不接受退貨：
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
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若您退貨時有下列情形，可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費)，或影響您的退貨權利，請您在拆封前決定是否要退貨：
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- 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
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