二八定律 (全新增訂版) | 誠品線上

二八定律 (全新增訂版)

內容簡介

內容簡介 人生是一座天平，而這座天平卻是專門運作不公平的分配；但這種不公平的分配，卻也是世上最公平的分配規則―—因為這個世界本來就不是平等的(也永遠沒有平等)，人們只要站上了天平，就會漸漸呈現出傾斜的現象，而這種傾斜的現象是永遠也不會改變的，能改變的就是你要往哪邊站！「二八定律」是人類在人生中永遠無法擺脫的、也是在人生中不能不去了解的、非讀不可的定律，它指出了一種不平衡性的規律，可它卻在社會、經濟活動中，生活中處處可見、無所不在……問題是—―你要選擇做80％，還是20％的哪一方？20％的人會堅持理想，80％的人會放棄理想；20％的人都會正面思考，80％的人只會負面思考；20％的人擁有明確目標，80％的人只會胡思亂想；20％的人看重經驗、記取經驗，80％的人按自己意願、我行我素；20％的人買別人的時間，80％的人賣自己的時間；20％的人明天的事今天做，80％的人今天的事明天做；…………那麼，你是否明白「二八定律」，會在你的人生產生什麼分野了！世界上最有智慧的猶太人，他們經受亡國之苦，四處流散、備受迫害，但卻永遠屹立不倒，而且他們像是天生的印鈔機、造幣器，不管去到哪兒，都能創造大筆大筆的財富……這就是猶太人的神奇發現—―「78／22法則」。猶太人認為「78／22法則」是宇宙大法則，它在人類社會中，展現了又穩定又和諧的持續效應。因此，猶太民族一直遵循這個神聖的宇宙法則，繼而開創出吸引世人目光的、不可思議的偉業！在「你不知道你有多厲害！」的篇章中，再次向您強調，每個人都擁有無限的潛能，潛能是人類最寶貴與最了不起的資產。在這個篇章我們以輕鬆愉快、平易近人的文字和您共享，先不說如何成功的話題，它是要向您傳達一個重要的訊息―—不會激勵自己的人，也就永遠不會發現自己偉大的力量！―—非讀不可。在這世界上，大多數人都是努力的，但只有努力的話，方向不對也沒用！所以，你必須重新審視自己、問問自己，你是否站對了位置？在這世界上最暢銷的「第一品牌」，不是汽車、豪宅，而是你—―自己。最後，以美國名主持人歐普拉的一句話，做為本書的獻詞—―人生沒有所謂失敗，失敗只是人生企圖讓我們換個方向。二八定律簡介： 二八定律(Pareto principle)的概念是義大利經濟學家帕雷托(Vilfredo Pareto，1848.7.15~1923.8.19)發現的法則，主張八成的社會所得掌握在兩成的高所得者手上，當代又將這個概念運用在許多領域中。

作者介紹

作者介紹 于珊

產品目錄

產品目錄 第1部 「二八定律」是魔鬼定律嗎？第一章 「二八定律」改變一生1•理查‧柯克的大力推廣―—80／20法則的開拓者2•比爾‧蓋茲的忠告―—二八定律也可以用在人才管理3•梅格‧惠特曼的商戰兵法―—惠普公司執行長的謀略學4•「二八定律」的啟示—―人們從不重視轉為重視5•二八定律的發現―—關鍵的少數，掌握大多數6•80／20法則的威力―—社會框架下的新統計學7•「二八定律」的思維—―是多元思維，非線性思維8•「二八定律」的深層思考—―永遠要先做最重要的事9•「二八定律」的普世價值—―打造成功思維的選擇10•「二八定律」的商業價值—―思考一下，你會少走很多彎路11•「二八定律」的生活價值—―我們每天都逃不過它的掌握12•「二八定律」的關鍵價值—―令人無比驚奇的少數關鍵13•「二八定律」的奇蹟世界—―有20％的人創造事業，有80％的人在工作第二章 猶太人「78／22法則」的魅力1•神奇的78／22法則―—猶太人的人生智慧定律2•永恆的78／22法則―—是宇宙的黃金法則第三章 「社會定律」的魔法師1•厚黑學定律—―窮人從不看，富人拼命看2•厚黑學法則—―從古至今，人性一直沒有改變過3•人間的規律―—不能不覺悟的人生之道第2部 你不知道你有多厲害！第一章 挖掘你自身的鑽石寶藏1‧鑽石寶藏2‧從囚犯到明星3‧因果律4‧陸地就在前方5‧培養好習慣6‧如果你認為自己可以做到……7‧想像成功第二章 「放棄」是成功最大的敵人1‧說不行的人永遠不會成功2‧要是亞伯拉罕放棄了……3‧露茜難以實現的理想第三章 會激勵自己的人，都會成功1‧熱情的多麗2‧立刻動手3‧金箴的力量4‧頗費周折5‧殺害理想的凶手6‧成功的起點―—目標7‧以自信來培養自尊第四章 只要有了目標，就沒人可以阻擋你了1‧主宰力2‧你能改變自己的生活3‧強烈的期望4‧明確目標5‧凡事寫下來6‧最後的「法寶」7‧決斷吧！附錄(一)七週計劃附錄(二)十句話的啟示

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試閱文字

內文 : 「二八定律」是魔鬼定律嗎？
人生是一座天平，
20％的人站在80％的資源上，
80％的人只能擁有20％的資源。
在每一個起起落落的日子裡，
誰也離不開這座競爭的天平，誰也逃不掉……
「二八定律」改變一生
‧理查‧柯克的大力推廣
―—80／20法則的開拓者
理查‧柯克在牛津大學讀書時，有一位學長告訴他，「如果要學快一些，就沒有必要把一本書從頭到尾全部讀完，除非你是為了享受讀書本身的樂趣。在你讀書時，應該領悟這本書的精髓，這比讀完整本書有價值得多。」這位學長想表達的意思實際上是，一本書80％的價值，在20％的頁數中就已闡明了，所以只要抓住整部書的20％重點就可以了。
理查‧柯克很喜歡這種學習方法，而且一直將其沿用下去，牛津並沒有一個連續的評分系統，課程結束時的期末考試，就足以裁定一個學生在學校的成績。他發現，如果分析過去的考試試題，會發現把所學到與課程有關的知識的20％，甚至更少，準備充分，就有把握回答好試卷中80％的題目。這就是為什麼專精於一小部分內容的學生，可以給主考人留下深刻的印象，而那些什麼都知道一點，但沒有一門精通的學生卻考不出好成績。這項「心得」讓他不用披星載月、終日辛苦地學習，但依然取得了很好的成績。
理查‧柯克到殼牌石油公司工作後，在可怕的煉油廠內服務，他很快就意識到，像他這種既年輕又沒有什麼經驗的人，最好的工作也許是咨商業。所以，他去了費城，並且在華頓商學院取得了管理碩士的學位，隨後加盟了一家頂尖的美國咨商公司，第一個月，他領到的薪水是在殼牌石油公司的四倍。
就在這裡，理查‧柯克發現了許多運用二八法則的實例。咨商行業80％的成長，幾乎全部來自專業人員不到20％的公司，而80％的快速升職也只有在小公司裡才有―—有沒有才能根本不是主要的問題。
當理查‧柯克離開第一家咨商公司，跳槽到第二家的時候，他驚奇地發現，新同事比以前公司的同事更有效率。
怎麼會出現這樣的現象呢？新同事並沒有更賣力地工作，但他們卻充分利用了二八法則，他們明白，80％的利潤是由20％的客戶帶來的，這條規律對大部分公司來說都行之有效。這樣一個規律意味著兩個重大信息：關注大客戶和長期客戶。大客戶所給的任務大，這表示你更有機會運用更年輕的咨商人員；長期客戶的關係造就了依賴性，因為如果他們要換另外一家咨商公司， 會增加成本，而且長期客戶通常不在意價錢問題。
對大部分的咨商公司而言，爭取新客戶是重點工作，但在他的新公司裡，盡可能與現有的大客戶維持長久關係才是明智之舉。
不久之後，理查‧柯克確信，對於咨商師和他們的客戶來說，努力和報酬之間也沒有什麼關係，即使有也是微不足道的。聰明人應該看重結果，而不是一味地努力；應該依照一些解釋真理的見解做事，而不是像頭老黃牛單純地低頭向前。相反，僅僅憑著腦子聰明和做事努力，不見得就能取得頂尖的成就。
「二八法則」無論是對企業家、商人還是專業人士、技術工程師和其他任何人，意義都十分重大，這條法則能促進企業提高效率，增加收益；能幫助個人和企業以最短的時間獲得更多的利潤；能讓每個人的生活更有效率、更快樂；它還是企業降低服務成本，提升服務質量的關鍵。

最佳賣點

最佳賣點 : 人生是一座天平，而這座天平卻是專門運作不公平的分配；但這種不公平的分配，卻也是世上最公平的分配規則―—因為這個世界本來就不是平等的(也永遠沒有平等)，人們只要站上了天平，就會漸漸呈現出傾斜的現象，而這種傾斜的現象是永遠也不會改變的，能改變的就是你要往哪邊站！
「二八定律」是人類在人生中永遠無法擺脫的

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