組織行為學 (第17版) | 誠品線上

Organizational Behavior, 17th ed.

內容簡介

內容簡介 Stephen P. Robbins為全球最暢銷的「管理學」與「組織行為」教科書作者，其著作至今除廣受超過1,000所美國大專院校採用，亦被翻譯成16國語文暢行世界。《組織行為學》(Organizational Behavior)自出版伊始，轉眼間更新至第17版，第17版中另位作者Timothy A. Judge亦為組織行為界的頂尖學者，已在如Journal of Organizational Behavior等重量級學術期刊上發表過百餘篇相關的學術論文。兩位知名教授的聯袂合筆，相得益彰、交映生輝，更凸顯新版譯作的嚴謹、可讀性與知識價值，不論教師授課、學生學習、業界人士採用，皆能品味展讀樂趣，收穫滿盈。一、學習目標明確：讓讀者快速掌握各章精隨，明瞭學習重點。二、內容素材新穎：除調整部分節次架構外，亦更新章首案例、文中專欄、實景照片、文獻例證等，提供讀者最新資訊。三、多元觀點豐富：從全球化多樣性角度分析，強調組織行為的個別性與文化差異。四、活動演練靈活：設計小組活動、個案研討，增加課堂學習趣味及運用成效。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介黃家齊現職：政治大學企業管理學系特聘教授 政治大學企業管理學系系主任、商學院副院長 台灣組織與管理學會(TAOM)祕書長學歷：台灣大學商學研究所博士李雅婷現職：淡江大學企業管理學系副教授學歷：交通大學經營管理研究所博士趙慕芬現職：淡江大學企業管理學系副教授學歷：台北大學企業管理研究所博士

產品目錄

產品目錄 第一篇 認識組織行為第1章 什麼是組織行為？第二篇 個體第2章 組織內的多樣化第3章 態度與工作滿足感第4章 情緒與心情第5章 人格與價值觀第6章 知覺與個人決策第7章 激勵的基本觀念第8章 激勵：從觀念到應用第三篇 團體第9章 團體行為的基礎第10章 了解工作團隊第11章 溝通第12章 領導第13章 權力與政治第14章 衝突與協商第15章 組織結構的基本介紹第四篇 組織系統第16章 組織文化第17章 人力資源政策與實務第18章 組織變革與壓力管理

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