老師開講: 勞動社會法 (第3版 律師 司法官) | 誠品線上

老師開講: 勞動社會法 (第3版 律師 司法官)

內容簡介

內容簡介 適用對象：參加律師考試的考生。適用時間：無期限使用功效：本書蒐羅大量的實務見解，配合每章相關法律概念，輔助讀者能更加理解法條的實際操作；同時結合重點學者的文章，達到效率及投資報酬率最高的讀書方式。改版差異：改版主要內容有三：1. 更改論述結構，讓讀者閱讀能更流暢、有效率，尤其是勞資爭議處理法章節、勞工保險條例章節。2. 增補新修正之相關條文(例如勞動基準法、勞動事件法等)與實務見解、學界相關文獻。3. 新增零工經濟(Gig econom)等重要議題。書籍特色：勞動社會法是一科高度實務性的科目，同時國內又有眾多勞社法學者及實務工作者參與研究，整個勞社法變遷的速度與程度都非常迅速。勞動法部分以勞動基準法為主，其中實務見解多如牛毛，不論是主管機關的函釋或是司法判決，都緊密牽繫著勞雇權益；社會法部分，從我國憲法社會國原則的釋義與實踐作為開端，進而建構了社會安全及社會保險的體系，並發展出勞工保險條例許多保險給付的事項。本書的編寫，期盼能讓選試勞動社會法的考生，在準備上不會感到沉重負擔，不用大量爭點轟炸考生，許多章節都會加上社會新聞案例並採以較口語的型態來解釋法條，再補充學說見解及相關考題。爭點的篩選及解說方面，多以實務見解為主，學說意見為輔，以言簡意賅，考試又能應用為最大目標！另外，在節錄判決內容部分，相較於傳統參考書籍往往僅節錄法條釋義部分，而較忽略案例事實，本書儘量採比較完整的截取，並輔以作者解說，希望能幫助將來從事律師實務工作的同學，建立整理判決爭點及閱讀能力，同時提供正在從事實務工作的先進們，不論是雇主、勞工或是法律工作者，若初次接觸勞動法案件，在這龐雜的見解中，希望閱讀此書後，有個較明確的方向。

作者介紹

作者介紹 郭羿郭羿執業律師，台大法律系、政大法研。已經年過三十的大叔，但內心還是像屁孩一樣澎派，台南出生、台中成長、在雲林念國中、在台中念高中，曾經在高雄念書過三年，一次偶然機緣轉學去台大法律，從此落腳台北10年。個人最推薦準備考試的同學去看《進擊的鼓手》這部電影，追逐理想的背後必然要經過一陣磨練與折磨，不論是心理上或生理上的，這過程要去享受這種難熬的寂寞! 還有就是「堅持」。

產品目錄

產品目錄 第一編 緒論 001第一章 勞動關係之演進 001第二章 勞動法的概念 005第三章 勞動基本權 006第四章 勞動法之功能及勞動法與民法之關係 009第五章 勞動法法源 018第二編 本論 021第一章 總則 021第一節 勞動條件的原則 021第二節 勞工的定義 021第三節 雇主的定義 048第四節 適用事業的範圍 050第五節 主管機關 056第六節 強制勞動禁止 057第七節 中間剝削之排除 058第八節 勞工名卡 058第二章 勞動契約 060第一節 勞動契約之種類－定期與不定期契約 060第二節 勞動契約的訂立 070第三節 勞動契約當事人的權利義務 101第四節 勞動契約的終了 120第三章 工資 183第一節 工資的定義 183第二節 平均工資的規定 195第三節 基本工資 200第四節 工資給付 201第五節 延長工時加給工資（加班費）標準 207第六節 積欠工資請求權 220第七節 獎金與紅利 225第四章 工作時間、休息、休假 227第一節 正常工作時間－八小時工作時間制的原則 227第二節 彈性工時與延長工時之情形 237第三節 輪班制 254第四節 休息時間 255第五節 例假、休假、休息日 257第六節 特別休假 274第七節 例假、休假、休息日工作 286第八節 停止假期 288第九節 強制延長工作時間的禁止 289第十節 勞工請假事由 290第十一節 勞動基準法第84條之1 296第十二節 非典型勞動－部分工時／勞工 310第十三節 非典型勞動－電傳勞動勞工 315第五章 女工與童工 318第一節 童工的界定 318第二節 童工的保護 319第三節 女工的意義 321第四節 女工的保護 321第五章之一 附論 性別平等議題 324第一節 憲法平等原則下的問題 324第二節 性騷擾於職場之問題 335第六章 退休 346第一節 退休的意義和種類 346第二節 勞動基準法自請退休的條件 347第三節 勞動基準法強制退休的條件 349第四節 勞動基準法退休金的給付與標準 353第五節 退休準備金的提撥 355第六節 工作年資的計算 355第七節 新制－勞工退休金條例之退休制 358第七章 職業災害補償 363第一節 職業災害的定義 364第二節 職業災害補償的意義 375第三節 職業災害補償的要件 377第四節 職業災害補償的種類 378第五節 職業災害補償的請求與受領 385第六節 職業災害補償的抵充 386第七節 職業災害補償的連帶責任 389第八章 技術生 392第一節 技術生的界定 392第二節 訓練契約 393第三節 技術生的保護 393第九章 工作規則 395第一節 工作規則的訂立 400第二節 工作規則的揭示 405第三節 工作規則的效力 406第三編 勞資爭議處理法 411第一章 勞資爭議的意義 411第二章 爭議行為 482第四編 社會法與勞工保險條例 505第一章 社會國原則 505第二章 社會保險的建置原則 523第三章 勞工保險條例 535

商品規格

試閱文字

自序 : 本次改版主要內容有三：
(一)更改論述結構，讓讀者閱讀能更流暢、有效率，尤其是勞資爭議處理法章節、勞工保險條例章節。
(二)增補新修正之相關條文（例如勞動基準法、勞動事件法等）與實務見解、學界相關文獻。
(三)新增零工經濟（Gig econom）等重要議題。
再次提醒同學，勞動法是高度實務性的科目，必然要多閱讀實務見解囉，然後把勞動法的基本概念熟讀，遇到變化無窮的考題設計，即使沒有實務表達相關見解，但仍能從書中交給各位的觀念去分析、解題。
希望同學準備考試順利囉，預祝金榜題名。
郭　羿
109.04

最佳賣點

最佳賣點 : 本書蒐羅大量的實務見解，配合每章相關法律概念，輔助讀者能更加理解法條的實際操作；同時結合重點學者的文章，達到效率及投資報酬率最高的讀書方式。

活動

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