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Small Giants:Companies that Choose to be Great Instead of Big

內容簡介

內容簡介 ◎許士軍、葉匡時 專文推薦◎沈雲驄 導讀年度關鍵好書！大企業，小老闆人人必讀！對高成長感到焦慮？對大企業反感？本書是令人耳目一新的企管課！傳統企管書都在教經營者如何成長為大企業，然而，誰說企業要大才好？書中所揭露的企業規模不大，卻創造驚人的價值，享有良好的獲利本書作者訪問了多家拒絕長大、小而美的企業，發現了這種企業的七個基因…

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介 鮑‧柏林罕擔任《企業》雜誌的特約編輯。同時也為《風尚》（Esquire）、《哈潑》（Harper’s）、《瓊斯媽嗎》（Mother Jones），以及《波士頓環球報》（The Boston Globe）等刊物撰寫文章，並與傑克‧史塔克（Jack Stack）合著《春田再造奇蹟》（The Great Game of Business）以及《你的企業，我的事業》（A Stake in the Outcome）。目前居住於麻州劍橋。

產品目錄

產品目錄 前言 如何創造自己的魔咒第一章 選擇的自由Free to Choose「……對於所有想創業的人，如果要讓企業生存下去，遲早有一天你必須決定自的事業要成長到多大、要成長多快。沒有人會對你提出警告，或是幫助你最好準備，或是告訴你這個時刻何時來到」第二章 這裡誰在負責？ Who’s in Charge Here?第三章 蒙娜麗莎原則 The Mona Lisa Principle「…我不知道蒙娜麗莎畫像的裱框、懸掛與照明方法有什麼特別之處，但是如果放在不同博物館，不同城市、不同國家，一定有不同的感覺」第四章 聯繫 Ties That Bind如果你分心，如果你不努力強化與那些和你有生意往來的人之間的聯繫，緊密的關係就會消失，信任不再，連結破裂。第五章 親密的文化 A Culture of Intimacy「……雖然不容易，但是任何一位領導人都可以和所有的員工建立直接的一對一關係，即使超過一千人也能做到。」第六章 高特峽谷 Galt’s Gulth「俄裔的美國女作家Ayn Rand在她的小說中，小說中的主角約翰高特是一位工程師，他設計了一處隱密的避難所，讓所有有創意的人避居於此。」這意謂每家企業便是一群志同道合的人的天堂，對於自己希望在什麼樣的社會中生活與工作，他們有相同的願望。第七章 傳承 Pass It On「小巨人最大的挑戰莫過於永久維持它的魔咒，因為它必須在變動不安的環境中努力求生存。然而，在所有權與領導權轉移時還得同時維持公司的魔咒，就更困難了」第八章 創業的藝術 The Art of Business「創業家就像是藝術家，創業是他唯一的表達方式……他憑藉著看到別人所沒看到的能力，從無到有創辦了一家公司，就像是從一片空白的畫布變成一幅畫，真的很不可思議！」

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