決定未來的10種人 | 誠品線上

The Ten Faces of Innovation

內容簡介

內容簡介 《經濟學人》宣稱：「創新是現代經濟最重要的單一因素。」本書作者係世界首屈一指的創意實業家，也是一個宣揚創意主張的傳道者。由他所勾畫出的「決定未來的10種人」所組成的夢幻團隊，不僅將改變各大產業的規畫藍圖，在這些人將創意做最最極致的發揮的同時，也將激勵讀者，讓自己身處決定未來的10種人的行列。 決定未來的10種人，並不見得是最有能力的人。因為每一種角色，都有自己的槓桿、自己的工具、自己的技能，和自己的觀點。如果有人把能量、智慧，和適當的槓桿結合起來，他們就能發揮驚人的力量。 這決定未來的10種人分別是：觀察人類行為的「人類學家」、不斷地把新構想製成原型的「實驗家」、探索其他產業和文化的「異花授粉者」、克服障礙的「跨欄運動員」、把各式各樣的團體匯集起來的「共同合作人」、激發才氣和創造力的「導演」、設計出消費體驗的「體驗建築師」、打造舞台，把實體環境轉化成影響成員行為和態度的「舞台設計師」、透過生動故事和大家溝通的「說故事的人」，以及不只是服務客戶還會照顧客戶的「看護人」。 這是一本談人的書，更具體地說，本書所要討論的是在創業前線上，實際擔任執行工作的無名英雄，以及夜以繼日，不斷創新的個人和團隊－－亦即人所能扮演的角色，以及他們為什麼將決定未來。

各界推薦

各界推薦 【97年4月誠品選書】IDEO企業創辦人以發該公司建設性批評與自由辯論的精神為基礎，提出業已存在於企業當中卻仍未發揮、或未被發掘的學習類、組織類與建造類角色等十種人才類型，包括人類學家、實驗家、導演、舞台設計師等。這十種角色不是遺傳上的性格特徵或類型，因每個人都可隨環境之不同而靈活變換角色，而且他們代表著組織的潛力。除了在「創新」此議題上加入人性元素，並具體教導讀者如何透過這些角色各行其職以建立團隊，將企業的創新改革精神化為實際的方法和技巧，掌握公司、產業、地區性與全國性機會。 ■推薦理由：以人性臉譜來探討「創新」的書。幫助讀者在團隊中開發十種不同的創新角色，以發揮其最大影響力，在正確的時間點上推出正確的創新方案來激發公司，可以讓全員整個動起來。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介湯姆．凱利（Tom Kelley）IDEO總經理。IDEO是全球頂尖的設計諮詢公司，以產品發展及創新見長。湯姆和IDEO創辦人－－也是他的哥哥大衛．凱利（David Kelley）聯手經營，他們從只有二十名設計師的小公司做起，一路成長到擁有三百名員工的超人氣企業。作為一位知名的演講人，湯姆指導眾多的企業聽眾運用創新來改造企業的文化和策略思維。現居住於矽谷。曾著有暢銷書《IDEA物語》（The Art of Innovation）。

產品目錄

產品目錄 引言：超越魔鬼代言人1 人類學家2 實驗家3 異花授粉者4 跨欄運動員5 共同合作人6 導演7 體驗建築師8 舞台設計師9 看護人10 說故事的人11 集大成

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活動

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