創業週末: 如何在54個小時內建立一家新創公司 | 誠品線上

Startup Weekend: How to Take a Company from Concept to Creation in 54 Hours

內容簡介

內容簡介 每54小時，就有超過100位的創業家產生Startup Weekend 舉辦至今，已造就全球12多萬位的創業家本書由三位共同發起「創業週末」活動的靈魂人物所撰寫打破你對創業的複雜想像建立你的創業行動計畫No Talk, All Action, Launch Your Company. 「創業週末」到底是什麼？ 創業週末，是目前各國創新創業家最愛在週末參加的競賽活動。從點子發表、組成團隊到最後的點子呈現，只有短短54個小時的準備時間，並且要在像是搭乘一趟電梯的時間——也就是60秒之內，跟台下無數的大咖投資人以及創業夥伴發表自己的創業！為什麼創辦人要把這件事寫成一本書？在舉辦了三年、無數場的創業週末後，無數個參與者覺得在創業週末獲得的實際經驗實在太值得、太一生受用（或至少在創業初期非常有用），因此，當馬克、克林特和法蘭克三位執行大佬了解到，並非每個人都有辦法參加這場盛會，但這些經驗仍值得被傳授時，這本書就有其存在的價值。書中提到許多週末活動現場會遇到的問題，像是「如何向他人提出自己的創業計劃、如何組織合適的團隊成功創業、體驗式學習的價值、如何掌握客戶和市場的脈動、怎麼採用創新模式進行企業管理、如何善用創業時間的每分每秒」，這些問題其實就是所有創業家在創業過程中都會不斷面臨的挑戰！ 「創業週末」達到了哪些里程碑？創業週末至今在世界各地舉辦過1,500場以上的活動，參與學員人數突破123,000人，超過726城市，並且和145個以上的當地組織合作，啟動了13,000個以上的新創企業。為什麼「創業週末」可以風靡全球？在現在，創業似乎是一場顯學，但是在這圈子中的——不管是工程是、設計師、行銷，或是就只是熱愛創業的人，都還在學習，學習怎麼提點子、怎麼找夥伴、怎麼溝通（或者更精確地說怎麼在吵架之後還能一起合作）、怎麼用簡單明瞭的方式在有限的時間內吸引投資人，都是一門大學問，而創業週末的模式，竟然能讓所有參與者在短短54小時內就完成了所有體驗，憑著信賴、公開、開放資源以及夥伴的通力合作，相信自己的創意能改變世界。為什麼你需要看「創業週末」這本書？一年有53個週末，但是上班五天好疲倦、週末要帶孩子去補習班⋯⋯，我們可能永遠都覺得沒有準備好犧牲一個週末假期去參加「創業週末」，但其實也沒有關係，打開這本書，你會知道其實這一切沒有那麼難，書中有很多人的經驗談，並且告訴你你在「創業週末」或是創業中會發生什麼事，以及怎麼思考、怎麼做可以更好，你會學到踏出舒適圈的重要，於是你可能會開始行動，先去官方網站看看（http: startupweekend.org ），說不定在你的城市中，某個週末就要舉辦一場不眠不休的創業競賽；或許你從書中獲得了更多自信，就直接創業也不一定！無論如何，就像三位創辦人真心認為的，創業是一條漫長的過程，而創業週末只是一個開始，No Talk, Take Action, Launch Your Company！

各界推薦

各界推薦 ◎聯合推薦台大副校長／陳良基數位時代、經理人月刊、Shopping Design 社長／陳素蘭iiiNNO 共同創辦人、台灣九場 Startup Weekend 共同策展人／郭展榮台灣創業週末初期推動先驅 Volker Heistermann創業甘道夫／陳泰谷

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介馬克‧納傑（Marc Nager）、克林特‧尼爾森（Clint Nelsen）、法蘭克‧諾里格特（Franck Nouyrigat）「創業週末」的共同創辦人，而這一切是從因為失業而踏上的一場公路之旅開始，就此他們為「創業週末」開創了新格局。「創業週末」是一個非營利性組織，其使命是教育創業人士、強化社群以及啟動新創公司。「創業週末」舉辦為期五十四小時的活動，讓開發人員、設計人員、行銷人員以及對創業滿懷熱情的人齊聚一堂，彼此交換想法，組成團隊來打造產品並成立新創公司。活動於二〇〇七年六月開始運作，其核心團隊已經增加到九位全職員工與三位兼職員工，還有一百二十位創業週末的志工輔導員和組織者在世界各地策劃和帶領創業週末的活動。欲了解更多資訊，請至：startupweekend.org。■譯者簡介王惟芬台大動物系，倫敦大學帝國理工學院科技醫療史碩士，目前是嘗試想要以翻譯過活的自由譯者。曾經謀生處：中研院動物所與生物多樣性中心、葉子咖啡店、總統府、台大海洋所與醫學院。譯過十餘本以生命科學、科學史與環境科學相關的科普書，也嘗試過其他各類領域，諸如傳記文學（瑞秋卡森與麥可傑克森）、藝術史（達文西）、生活類（舉凡科技、創業、環保、醫藥保健、建築等等）讀物或文章。Email：[email protected]。

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產品目錄 推薦序：卡爾‧許哈姆（Carl Schramm）、史帝芬‧布蘭克（Steve Blank）革命時代的創業藝術與科學創業的障礙創業的大眾化在黑暗中，我們才看得到星星作者前言謝辭貢獻者引言：為什麼創業週末的重點在於信任和授權？馬克‧納傑和克林特‧尼爾森信任引領我們進行生命中最大的冒險法蘭克‧諾里格特（Franck Nouyrigat）如何讓創業週末學員獲得最大效益為什麼你必須要信任他人才能當個成功的創業家第一章 化空談為行動打造行動網絡你必須加入一個團隊破除障礙善用高效能、低風險的優勢踏出你的舒適圈就算不創業，至少還能建立人脈關鍵在於豐富多元的背景如何保持這股動勢？第二章 好構想需要好團隊以好提案來吸引人才，而不是資金神奇的六十秒用一句話來總結你的個解決方案打造一個團隊你所需要的：人才和能量第三章 體驗式教育：團隊工作時，記得踏出你的舒適圈情境、期限和即時回應的重要性傾腦而出（Braindump）你有了一個可行的構想，那現在該怎麼辦？邊做邊學風險管理任務分配承認失敗三個主要標準第四章 創業的商業模式：調適、精簡、推陳出新客戶開發革命精實、敏捷與靈活轉換關鍵在於溝通堅守基礎創業課程中的遺漏第五章 圖解創業生態系：顛覆式重建創業心態跳躍創辦人跳躍新創公司跳躍資金跳躍規模跳躍外部成長跳躍經常跳躍創業週末的未來創業基金會結論革命萬歲創業文化你的下一個世代延伸閱讀書籍部落格與其他媒體

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