人力資源管理: 全球經驗本土實踐 (第6版) | 誠品線上

Fundamentals of Human Resource Management

內容簡介

內容簡介 一、內文編寫淺顯易懂：引用最新的管理故事與個案，激發初學者之閱讀興趣。 二、豐富的案例和專欄：透過實際案例和專欄分析，了解人力資源的重要議題與概念。 三、提供實務案例練習：指導學生將課堂所學運用於實務中，發揮活學活用的效果。 四、加入最新科技應用：將最新科技應用於HRM題材加入最新科技應用，社群媒體及內部網路、現今職缺所需的工作技能，以及為配合公司策略對人力配置進行改編等。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介Raymond A. NoeJohn R. HollenbeckBarry GerhartPatrick M. Wright■譯者簡介王精文現職：國立中興大學企業管理學系教授兼管理學院院長學歷：國立交通大學管理科學研究所博士經歷： 國立中興大學企業管理學系系主任國立中興大學校企組組長國立中興大學EMBA執行長靜宜大學企業管理學系系主任專長領域：人力資源管理、組織發展、創造思考、決策行為

產品目錄

產品目錄 第一篇 人力資源環境第1章 管理人力資源第2章 人力資源管理的趨勢第3章 提供平等就業機會與安全就業環境第4章 分析工作與設計工作第二篇 求取整備人力資源第5章 規劃及招募人力資源第6章 甄選員工及安排職務第7章 實施員工教育訓練第8章 長遠發展員工潛能第三篇 評估績效及發展員工潛能第9章 創造及維持高績效組織第10章 管理員工績效第11章 區別員工價值與留住適任員工第四篇 規劃人力資源報酬機制第12章 建立薪資結構第13章 由薪資反映員工對公司的貢獻度第14章 提供員工福利第五篇 達成其他人力資源管理目標第15章 團體協商與勞資關係第16章 全球人力資源管理

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