內容簡介
內容簡介 《麥肯錫工作術》有何特色？麥肯錫是全球知名的企管顧問公司，待過麥肯錫公司的人都受到業界一致的肯定，為什麼呢？主因就是他們傑出的工作表現。相對於一般人在工作時可能會遭遇的窘境：開會沒有想法、客戶或老闆無法了解自己的意思、案子來不及完成等，如果我們能試著改變思考方式，運用麥肯錫式的工作術，相信也能成為在工作中得心應手的人。一、植入思辨力：1. 跟麥肯錫人學解決問題的能力2. 學聰明人鍛鍊腦袋的方格筆記術3. 學「六頂思考帽」打破思考慣性的陷阱4. 利用「邏輯」找出問題根源、理清頭緒5. 金字塔架構+MECE思考技，找出最佳解決方案6. 不只解決問題，更要斷絕錯誤重演的可能性二、植入說服力：1. 跟麥肯錫寶寶學簡報心法2. 說服前要先學會聽懂對方話中的訊息2. 如何用「SCQOR展開法」清楚傳達主張3. BCG× 麥肯錫12張圖，學會就能說服任何人4. 隨時做好準備，共乘電梯1分鐘也能「成交」三、植入執行力：1. 待辦事項一籮筐？! PDCA、艾森豪矩陣排出優先順序2. 戒掉「等一下」，就不用被deadline追著跑3. 解決問題的4步驟與4本筆記4. 學麥肯錫快速寫出流暢有力的文案四、植入正向力：1. 麥肯錫精英管理情緒提高工作動機的好習慣2. 打通關的工作心態--先和老闆站在一樣的高度3. 想著120分，才能得滿分行銷重點：麥肯錫是全球知名的顧問公司，許多大小企業都爭相當他們的客戶。且出身麥肯錫的精英們也是許多企業的搶手人才。到底麥肯錫有甚麼魅力？甚麼樣的思維讓麥肯錫人成為企業菁英？本刊將揭開麥肯錫人不為人知的超級工作術。
