天下雜誌特刊: 求職必看工作大未來 | 誠品線上

天下雜誌特刊: 求職必看工作大未來

內容簡介

內容簡介 編者的話全球職場大變遷—你，準備好了嗎？編輯部近日國內有一篇熱議的新聞：勞動部5月31日公佈「104年7月職類別薪資調查統計結果」。其中大學畢業生起薪新台幣2萬7655元，是民國92年以來的新高，但走上街頭訪查，27K普遍與社會新鮮人的期待落差頗大。而事實上，企業給薪是否合理，起薪並不應該成為唯一或最重要的指標。在競爭環境日益嚴峻的趨勢下，企業用人唯才，在過度注重畢業生起薪的情況下，近年來企業召募應屆畢業生的意願已有顯著下降的趨勢。社會新鮮人面對職場不妨從另一個角度來看：我是否已清楚掌握自身的職能優勢與產業方向？我是否有信心在投入第一份工作的1~2年內，成為最具競爭力且贏得晉升機會的人？我是否充分掌握國內外工作與產業趨勢，並隨時與時俱進？應該是當前更重要的自我檢視課題。每一個世代都會面對屬於當代獨特的挑戰。科技的進步是今日世代最大的優勢，在電腦與網路原生的環境下成長的人們，對於數位工具的運用與開創能力遠超過上一個世代。然而同時，科技也是當前世代最大的挑戰。傳統「職業」被新科技顛覆、取代的趨勢，早已加速發生。今年3月，AlphaGo對決頂尖棋士李世乭的「世紀對決」，結果AlphaGo以五戰四勝，大敗李世乭。但人們後續討論的，不是對科技進步的讚嘆，而是一種近乎不安、恐懼的情緒──人工智慧有一天會取代人類嗎？根據聯合國最新統計，全球跨境移民人數達2.44億人，較2000年增加了超過4成。「國界」日漸消失，全球化浪潮不可逆地席捲數10年，台灣當然無法置身事外。國際移動力一直都是台灣人才必修的學分。向全世界投履歷、在全世界找商機，也是因應國內產業停滯，台灣人才向外尋找出路的方式之一。而和碩董事長童子賢去年接受《天下》專訪時曾指出，台灣真正應該擔心的，是台灣人才太過「內視」，習慣待在舒適圈，失去對世界的關注與好奇心。就算不出去競爭，未來也會有機器人來搶你的工作。面對急遽變遷的世界，無論從知識、能力、視野、心態等各方面，職場新鮮人：你真的已經準備好了嗎？但願閱讀本刊後，除了讓你打開視野，確實掌握產業趨勢外，更幫助你將能力培養與自我學習化為持續不綴的習慣，讓自己成為一個不斷成長提升，在變遷的環境中依然無可取代的人才。

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