2021換日線夏季號: 走進真實矽谷, 全球頂尖企業如何培養人才?
| 商品描述 | 2021換日線夏季號: 走進真實矽谷, 全球頂尖企業如何培養人才?：「矽谷」其實從來不是正式的地理名稱，更不是一個行政區。根據美國學者的考據，目前我們熟知的「矽谷」（Sil |
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內容簡介
內容簡介 「矽谷」其實從來不是正式的地理名稱，更不是一個行政區。 根據美國學者的考據，目前我們熟知的「矽谷」（Silicon Valley）一詞，最早出現於 1971 年發行的刊物《電子新聞》（Electronic News）上。由該刊物的創辦人 Don Hoefler 引用其友人、美國企業家 Ralph Vaerst 的說法，以此稱呼美國舊金山灣區，以聖荷西和聖塔克拉拉谷地為主的廣大土地──之所以用「矽」稱之，是因當時該處正開始群聚大量的科技硬體工業，與隨之而來的電腦、軟體應用廠商。 時至今日，「矽谷」這個地方，仍不具有任何官方劃定的具體界線，甚至其區域究竟包含了哪些城市，說法也可能莫衷一是；但它卻早自過去數十年來，已成為全美最國際知名的「地點」之一：與其說它是具體的地理區域，不如說更像是一種「精神象徵」。 「矽谷」之所以名揚國際，正是因為發生於這片土地上，持續引領世界科技潮流的種種創新。從個人電腦、網際網路到社群媒體、搜尋引擎、影音平台，甚至電動車、無人機⋯⋯種種持續不斷的科技創新，不只引領著世界產業的潮流變化，也影響著你我的日常生活。 儘管幾經興衰，矽谷也因上述原因，始終是資本、創投齊聚，各國創業者和專業人才們力圖證明自己的機會之地──來自各國、不分年齡和族裔的夢想家們，也因此對這塊土地充滿嚮往與想像。 甚至連各國政府，也希望能為自己的國家打造一個「矽谷」：吸引全球人才、資本，打造國際級企業，引領全球趨勢。好比離美國西岸有千里之遙的印度、泰國和台灣，都曾喊出打造「東方矽谷」、「亞洲矽谷」等口號。 然而，若細探「矽谷為何成為矽谷」，是否只有「科技」、「人才」、「創新」、「競爭力」等抽象的字眼就能一言以蔽之？究竟是哪些關鍵因素，才能長期支撐這裡看似源源不絕的產業變化與創新能量？背後又須付出哪些代價？ 同時，若真的踏上了「矽谷」，甚至在此地長期生根，生活是否真如外人想像的如此美好？在這一片廣大的土地上，其樣貌的多元和不同族群／職業／收入者間的差異程度，很可能也遠超外人想像。 矽谷的核心──來自世界各國的人才們，在這裡又要面臨什麼樣的競爭與合作，需要具備哪些關鍵生存能力？ 在以下的《換日線》封面故事內容中，我們將透過長居當地、不同背景的作者們，用他們最真實的在地觀察與經驗分享，嘗試回答上面這種種問題：從如何「擠進夢想窄門」開始，我們將一起適應矽谷知名企業「賞罰分明」的制度、體驗當地「貧富懸殊」的生活、跟上「在家工作」、「遠距營運」的潮流，並探索這裡未來種種、或好或壞的全新可能性。 誠然，正如矽谷本身的定義一般，「一個矽谷、向來各自解讀」。這些來自矽谷人的經驗分享，或許無法帶來最完整和全面的答案，卻希望能夠幫助你我更理解這片土地上種種多元的面貌，也能更接近真實的矽谷。 如果「前進矽谷」是你的夢想，或你期待著在故鄉也能有如同矽谷一般，持續發生的創新和國際性的高度影響力，相信以下內容能夠成為你的參考──直至你開始親身體驗與印證，那真實的「矽谷」。
產品目錄
產品目錄 目錄 10 封面故事 12 走進真實矽谷 14 就職篇：擠進夢想窄門 15 給自己的「矽谷 4 周年紀念」：幾乎賭上一切後換來的真實體驗 文．半路出家軟體工程師在矽谷 19 制度篇：胡蘿蔔與棍子 20 矽谷科技公司，靠什麼留住全球菁英的心？ 文．Lucy Chang／矽谷資深女工程師 24 美國科技業真相：高薪福利另一面，是向來「沒保障」的工作環境 文．Peki／大齡女子的海外生活觀察室 28 今天的自己，裁掉明天的自己：矽谷職場的殘酷與美麗 文．北加路人／北加路人日記 31 生活篇：貧富比鄰而居 32 房價衝上天、4 倍輕生率──加州「天龍國」背後的辛酸故事 文．Dr.Phoebe／小牙醫的觀察站 38 外人不會知道的「矽谷」：我在特斯拉工廠上班的日子 文．Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生 40 趨勢篇：疫後變與不變 41 在家上班的「四好三壞」：矽谷工程師一年來的真實體驗 文．許恬寧／闖進矽谷 46 疫情之中更善待員工，美國科技業值得借鏡之處 文．Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記 50 無國界的夢想 52【專訪】辭去矽谷高薪工作，「The DoDo Men 嘟嘟人」回台鼓舞更多人 文．世界看台灣 《換》人說說看／換日線編輯部 57 30 歲留學俄國從大一念起，耗時 7 年學成卻不戀棧名利──專訪知名畫家鍾敦浩 文．何則文／香蕉夢想家 60 25 歲那年，用 6 萬元旅費走遍歐洲 60 天──那趟壯遊教我的 5 件事 文．魏孝謙／讀者投書 64 異文化的反思 66 週末逛「附設家具店的平價餐廳」賺到了？你可能正掉入 IKEA 「設計」的高明陷阱 文．田育瑄／踹妞 Try New！ 70 未婚子女通通被父母「明碼標價」？上海「最恐怖」的觀光景點：相親角 文．荔枝小姐／荔枝小酒館 74 租屋不如（霸）佔屋？──法式另類「劫富濟貧」，竟讓「屋主」無家可歸？ 文．舒舒／從歐洲看世界 78 旅美台灣人看《夢想之地》：打破社會菁英的成功敘事，談亞裔移民的獨特處境 文．Dr.Phoebe／小牙醫的觀察站 82 跨邊境的職場 84 在倫敦被裁員，到遇見夢想成真的工作：商業分析師 文．Monica／英倫商業分析師筆記 87 疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型──沒實力別想賴著升遷養老？ 文．Worklife in Japan 90 15% 靠實力、85% 靠口才：從我的職場經歷，解讀美國人的「口頭文化」 文．尼可／矽谷，Bonjour！ 94 「米其林主廚」為貧童烹調營養午餐：「服務孩子比有錢人更難！」 文．國際譯開罐
商品規格
| 商品名 / | 2021換日線夏季號: 走進真實矽谷, 全球頂尖企業如何培養人才? |
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| 簡介 / | 2021換日線夏季號: 走進真實矽谷, 全球頂尖企業如何培養人才?：「矽谷」其實從來不是正式的地理名稱，更不是一個行政區。根據美國學者的考據，目前我們熟知的「矽谷」（Sil |
| 誠品26碼 / | 2682005431003 |
| 注音版 / | 否 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 尺寸 / | 28X21X0.6CM |
| 級別 / | N:無 |
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