これ一冊でぜんぶわかる!労働基準法 2025~2026年版
作者 | 今井慎/監修;新井将司/監修;池田優子/監修 |
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出版社 | 日本出版販売株式会社 |
商品描述 | これ一冊でぜんぶわかる!労働基準法 2025~2026年版:,近年、就業規則や賃金規程の見直しを迫られる改正が行われていますが、働き方改革に向けて、今後も新しい制度が次々 |
作者 | 今井慎/監修;新井将司/監修;池田優子/監修 |
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出版社 | 日本出版販売株式会社 |
商品描述 | これ一冊でぜんぶわかる!労働基準法 2025~2026年版:,近年、就業規則や賃金規程の見直しを迫られる改正が行われていますが、働き方改革に向けて、今後も新しい制度が次々 |
內容簡介 近年、就業規則や賃金規程の見直しを迫られる改正が行われていますが、働き方改革に向けて、今後も新しい制度が次々と施行されます。従業員の採用定着やエンゲージメント向上のためにも、人事労務対策は企業の健全な経営にとって必要不可欠であり、重要な課題となっています。本書は、わかりづらい労働基準法について、難しい専門用語はかみくだき、そのしくみがわかるようイラストを使って丁寧に解説しました。「働き方改革関連法」についても、そのポイントから、トラブル事例、対応策まで豊富に掲載しています。●最新の法改正・制度に対応! 働き方改革関連法もしっかり解説!働き方改革で気を付けるべきポイントやトラブル事例、その対応策を巻頭ページで丁寧に解説しました。●実務に直結する内容を解説!日々の労務管理やトラブルに対応できるよう、本書では労働基準法のほか、関連法規についても解説しました。採用や労働、休日、賃金、人事、非正規雇用、解雇、妊娠・出産、育児、介護、労災といった、企業で定めなければならない事項について取り上げています。●豊富な図解でわかりやすい!できるだけイラストを用いることでわかりやすく解説し、書類の作成例も掲載しました。また、文章の中に出てくる重要用語は欄外で解説し、よくあるトラブルの対策についてもまとめています。【目次】1章 募集・採用と労働契約2章 労働時間と休日、休憩時間3章 賃金・賞与・退職金の支払い4章 人事・懲戒処分・休職5章 退職・解雇6章 休暇の種類と年次有給休暇7章 妊娠・出産・育児・介護8章 業務委託・非正規雇用・派遣労働・高年齢者雇用9章 労災保険と従業員の健康・安全10章 労働基準監督署の調査と労使紛争の解決ケース別 人事労務手続きチェックリスト主な労働関連法のポイント わかりづらい労働基準法について、難しい法律用語などはかみくだき、図版やイラストを使って丁寧に解説した一冊です。
作者介紹 今井慎今井 慎(イマイ マコト)特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント。汐留社会保険労務士法人代表。現在、約300社の社会労働保険事務手続き、給与計算、その他の人事管理業務を主な業務として行っている。新井将司新井 将司(アライ マサシ)社会保険労務士。200社以上の労務管理経験をもとにDXや人的資本経営に対応した労務管理に積極的に取り組み、社会保険労務士の新たな可能性に挑戦し続けている。池田優子池田 優子(イケダ ユウコ)社会保険労務士、キャリアコンサルタント。労務管理やメンタルヘルスに関するアドバイス、トラブル防止に役立つ就業規則の作成に力を入れている。
書名 / | これ一冊でぜんぶわかる!労働基準法 2025~2026年版 |
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作者 / | 今井慎 監修;新井将司 監修;池田優子 監修 |
簡介 / | これ一冊でぜんぶわかる!労働基準法 2025~2026年版:,近年、就業規則や賃金規程の見直しを迫られる改正が行われていますが、働き方改革に向けて、今後も新しい制度が次々 |
出版社 / | 日本出版販売株式会社 |
ISBN13 / | 9784816377167 |
ISBN10 / | |
EAN / | 9784816377167 |
誠品26碼 / | |
裝訂 / | P:平裝 |
頁數 / | 312 |
語言 / | 4:日文 |
級別 / | N:無 |
尺寸 / | 21.0X14.9X1.9CM |