不毛な時間をゼロにする | 誠品線上

不毛な時間をゼロにする

內容簡介

內容簡介 「時間が溶ける人」のための救済の書。何も生まない「不毛な時間」をたちまち「生産的な時間」に変える超実践的アプローチ!「早く帰ろうと思ってたのに……今日も残業か……」「しまった! ダイエット中なのにデザートのセットも付けちゃった……」「SNS一瞬だけ見るつもりが、いつの間にか1時間……」「英会話のアプリ、課金したのに1週間も放置した……」誰もが一度は、「やめたいのに、やめられない習慣」「続けたいのに、続けられない習慣」に悩んだ経験があります。頑張っているのに、その努力が実を結ばない、頑張っているのに、空回りしている気がする。朝から晩まで働いているのに、「何も進んでいない」ように感じる。そんな【不毛な時間】は誰だって、避けたいはず。【不毛な習慣】や【不毛な努力】のループにハマると、たとえ「小さな時間」でも、積み重なって「大きな時間」を浪費することに。東証プライム上場企業でも続々と導入!心理学ベースの科学的な自己研鑽アプローチそこで本書では、のべ3万人以上の「ムダな行動」を改善してきた【アドラー心理学ベースの問いかけ】を紹介。ビジネスシーンですぐに使える実践的な問いかけで、①主体性②未来志向③多様性これら「3つの潜在能力」をあなたから、相手から、誰からも引き出します。★★★ 「なんでもできるとしたら、本当はどうしたい?」(=主体性) ★★★★★★ 「どうなっていたら、最高?」(=未来志向) ★★★★★★ 「そう感じたのは、どうして?」(=多様性) ★★★東証プライム上場企業をはじめ、多くの企業・自治体で導入され始めているこれらの「問いかけ」をうまく使うと何も生み出さなかった「不毛な時間」が再び動き始め、「建設的な時間」が流れていく感覚を、あなたにもたらしてくれます。

作者介紹

作者介紹 佐藤悠希株式会社アナザーヒストリー 代表取締役、株式会社エンカレッジ・イノベーション 代表取締役。1977年生まれ。広告営業として、株式会社リクルートに入社。効率化を考え抜いた独自の営業スタイルで、早くも1年目から2年連続でMVP獲得。しかしマネージャー職になると、その激しい手腕が逆効果となりチーム業績は低迷し、離職者が続く。育児の大変さも伴い、家族との関係も崩壊寸前に。そんな人生のどん底でアドラー心理学とコーチングに出会い、自分のチームで「メンバーに問いかけ、勇気づける」を実践したところ、状況が一変。半年後には過去最高の売上と利益を達成。同時に、子育てをはじめ家族との関係も激変したことから「この思考法とメソッドを、もっと多くの人に伝えたい」と2014年に独立。以降、アドラー心理学をベースにした組織開発、人材育成でのべ3万人以上を研修でコーチング。クライアントはメガバンク、電気・電力会社、大手食品企業といった東証プライム上場企業から、成長中の中小企業、行政まで多岐にわたる。従業員全員の意識が変わるだけでなく、チーム業績もアップさせ、「30年間で最高の研修」と称賛されることも。

商品規格

活動

• 圖書滿$1,000折$100
• 全站滿$5,000折$600
• 全站滿$1,600折$150
• 全站滿$2,800折$300