人事の超プロが明かす評価基準
| 作者 | 西尾太/著; |
|---|---|
| 出版社 | 日本出版販売株式会社 |
| 商品描述 | 人事の超プロが明かす評価基準：「なぜ、あの人が?」なぜ多くの企業で「評価基準」が曖昧になっているのでしょうか。どうすれば給与が上がるのでしょうか。自分に期待され |
內容簡介
內容簡介 「なぜ、あの人が?」なぜ多くの企業で「評価基準」が曖昧になっているのでしょうか。どうすれば給与が上がるのでしょうか。自分に期待されている役割は?自分には何ができ、何ができていないのか?この「気づき」が人を変え、会社をも大きく変えていきます。人事制度は、人を裁くためのものではありません。人を、育てるシステムなのです。11000人超の人事担当者から絶大な支持を得るコンサルタントが、今まで9割の会社が明かさなかった｢絶対的な指標｣を初公開! 「なぜあの人が?」「どうすれば給与が上がるのか?」評価する側、される側の間に立ちはだかる見えない壁=チェックポイントを初公開
商品規格
| 書名 / | 人事の超プロが明かす評価基準 |
|---|---|
| 作者 / | 西尾太 著; |
| 簡介 / | 人事の超プロが明かす評価基準：「なぜ、あの人が?」なぜ多くの企業で「評価基準」が曖昧になっているのでしょうか。どうすれば給与が上がるのでしょうか。自分に期待され |
| 出版社 / | 日本出版販売株式会社 |
| ISBN13 / | 9784837926092 |
| ISBN10 / | |
| EAN / | 9784837926092 |
| 誠品26碼 / | |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 頁數 / | 232 |
| 語言 / | 4:日文 |
| 級別 / | N:無 |
| 尺寸 / | 18.8X13.0X1.7CM |