內容簡介
內容簡介 "専門職が押さえておきたい!心理学に基づいた、効果的に“ほめる”テクニック!誰もが褒められると嬉しいものです。人から認められたら、自然と前向きになり、意欲もアップします。ですが、単に「いいね」「すごいね」と言えばいいわけではありません。ちょっと間違えると、逆効果になることだってあります。ですが、ほんのちょっと、言葉の選び方・使い方を気をつけるだけで、お互いにとってより良い結果が引き出せるようになります。うまく相手を褒めたり承認したりできるようになると、さまざまな支援に活用できるだけでなく、職場内の人材育成への効果も期待できます!■■■本書のポイント■■■・心理学をベースとした、承認の技術をやさしく解説・エコグラムを使ったタイプ別の承認方法も掲載・心理学用語からも引ける・演習用ワークシートもご用意・ワークシートはWebにてダウンロード提供(会員登録が必要です)■■■読者対象■■■ソーシャルワーカー(社会福祉士、精神保健福祉士)、生活相談員、施設職員、ケアマネジャー、介護福祉士、ヘルパー、民生委員、児童委員、スクールカウンセラー、児童指導員・相談員、医療職・看護職、自治体職員、カウンセラー、士業の方など。新人の方はもちろん、スキルアップしたいベテランの方にも!■■■著者について■■■大谷佳子Eastern Illinois University, Honors Program心理学科卒業、Columbia University, Teachers College教育心理学修士課程修了。現在、昭和大学保健医療学部講師。認定看護管理者制度ファーストレベル教育課程、サードレベル教育課程講師、認知症介護実践リーダー研修講師、介護相談員養成研修講師。その他、医療、福祉、教育の現場の援助職を対象に、コミュニケーション 研修及びコーチング研修、スーパービジョン研修などを担当。主な著書に、『対人援助の現場で使える 聴く・伝える・共感する技術 便利帖』『対人援助の現場で使える 質問する技術 便利帖』(翔泳社)、『基礎から学ぶ介護シリーズ利用者とうまくかかわ 心理学に基づく「ほめる・承認する」技術を身につければ、相手の勇気・やる気が引き出せる。組織の人間関係や人材育成にも効果的!
