ゼロから考えるリーダーシップ | 誠品線上

ゼロから考えるリーダーシップ

內容簡介

內容簡介 カリスマではない、ふつうの人でもリーダーになれる!米国流リーダー論に違和感を持つ人に――。経営組織研究の第一人者による日本人のための「使える」教科書。なぜ日本には、リーダーシップがなじまないのか。リーダーはカリスマや積極的な人だけのものなのか。本書では、企業組織の研究を心理学と経営学の両方から研究してきた著者が、日本の実情を改めて考察し、日本型のリーダーシップのつくり方を紹介する。・マネジャーとリーダーはどう違うのか? その黄金比は?・リーダーは育てられるのか? 本当に役に立っているのか?・リーダーは引っ張るのか、支えるのか、分け持つのか?・ビジョンはどう鍛えるのか?リーダーシップ論については、優れたリーダー経験者の体験談や、海外の経営理論・コンセプトの紹介に終始してしまい、実務として学ぼうという人には使いにくいものが多い。本書は、内外の研究を一通りおさらいできつつ、マンガや古典などのエピソードを引きながら、日本のふつうのビジネスパーソンにとって使える一冊となることをめざしている。 マネジメントとリーダーはどう違うのか。カリスマではない普通の人がゼロからビジョンを鍛え、リーダーになるまでの手順を紹介する。

作者介紹

作者介紹 髙橋潔高橋 潔(タカハシ キヨシ)立命館大学総合心理学部教授1960年大阪府生まれ。84年慶應義塾大学文学部卒業、96年ミネソタ大学経営大学院博士課程修了(Ph.D.)。南山大学経営学部および総合政策学部助教授、神戸大学大学院経営学研究科教授を経て、2017年より立命館大学総合心理学部教授。神戸大学名誉教授。専攻は組織行動論と産業心理学。人事評価やコンピテンシー診断など、企業と人のマネジメントについて心理学的視点からアプローチしている。経営行動科学学会会長、日本労務学会常任理事、人材育成学会常任理事、産業・組織心理学会理事などを歴任。著書に『人事評価の総合科学』(白桃書房、日本労務学会学術賞受賞)、『Jリーグの行動科学』(共著、白桃書房)、『経営とワークライフに生かそう! 産業・組織心理学(改訂版)』(共著、有斐閣)、『組織行動の考え方』(共著、東洋経済新報社)などがある。

商品規格

活動

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