新Z世代辦公室設計診斷書: 留住90好人才 | 誠品線上

新Z世代辦公室設計診斷書: 留住90好人才

作者 何大為
出版社 聯合發行股份有限公司
商品描述 新Z世代辦公室設計診斷書: 留住90好人才:扳倒三觀的超狂辦公間設計風格OUT、固定OUT、環境情緒IN玩樂式工作環境逆勢稱王Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計

內容簡介

內容簡介 【歡迎收聽|迷誠品Podcast】90世代在想什麼?從「辦公室設計」看出端倪扳倒三觀的超狂辦公間設計 風格OUT、固定OUT、環境情緒IN 玩樂式工作環境逆勢稱王 Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計觀! 求神問卜找人才, 不如設計好辦公空間創造高KPI 90、00後是未來生產主力,他們行動全看一顆奇檬子決定 加薪可以留人但留不住心,90後上班族更愛能實現自我的創作空間 老闆們 主管準備好GETCHA “90後”了嗎? 動不動就「裸辭」? 階級觀、大目標已經過時了 一天到晚旅行亂花錢?這才是真我的生活 被電子產品毀掉的一代? 傳統OA家具將瀕臨絕種 總是以自我為中心? 包容他的「自我實現」,絕對帶來新氣象 又佛又喪、只知道及時享樂? 玩樂創造力、突破舊有商業模式 這才是Z世代深藏不露的真特質,足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。 設計師一定要懂的Z世代心理方程式 觀察90後的社會現象、分析心理行為, 全面反應出我們需要新的設計觀! 既要符合功能效率,又要掌握員工情感,企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們,創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計: 【情感式】:快樂第一、成長第二,90後忌諱情緒勒索,工作環境卻愛「感情用事」, 環境氣氛要有fu,不對會哭哭~ 創造一個能抓得住他的歸屬環境! 【顏值式】:可以隨時玩樂,認真上班也能開外掛,浩呆辦公桌椅退流行,90後追求美 感家具,把公司當夢幻遊樂園。 連咖啡茶水間都能往外移動,變成企業展示間! 【共享式】:年輕海豚型組織,大公司裡的小社區個體戶,游牧聚落般的移動式上班法。 創造各種空間中的空間,平面規劃要大解放! 【智能式】:新世代求快速,行動辦公室隨時隨地開張 桌面、隔屏尺寸變小,自由區開始擴大,強調創意、多變的設計方式! 【環保式】:90後愛自由更有社會道德感,願意為美好環境改變生活習慣,自己的工作場 所不環保,會心存芥蒂。 環境中要展現自然與質樸相關的設計,連氣味都要照顧到! 【模糊式】:是工作也希望是玩樂,不害怕權威、重視自我價值,一抬頭被主管看見最 好。 使用的建材要具備「輕、短、快」,代表管理層與部屬關係直接、明快! 理解90後的心理需求,創造最潮的工作環境 ‧90後+00後的天生網美性,在玩樂也樂在工作 ‧無關風格只管特色,夠自由才有行動效率 ‧大公司小聚落,走到哪office就在哪,衛生間也能開工 10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計 ‧空間不靠「風格」定義,「環境情緒」才是未來。 ‧「拍照、上傳、打卡」,才是90後認定「夠美」的標準。 ‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道,公司內要到處都可開工。 ‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間,沒有甚麼不可能。 ‧建築內要有「第二空間」,養成「公司內小聚落」,隨時可以跨部門合作。 ‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低,最重要的是椅子的設計。 ‧「輕、短、快的材料」大量使用,能夠拆卸、重複組裝更好。 ‧燈光不只是照明用途,變成造型的一環才高明。 ‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。 ‧環保全面性,從材料、視覺到呼吸通通要顧到。

各界推薦

各界推薦 推薦人 (以姓氏筆畫排列) 方序中 究方社負責人、小花計畫發起人 486先生 知名團購企業家 李取中 The Affairs週刊編輯總編輯 龔書章 國立交通大學建築研究所教授

作者介紹

作者介紹 何大為 何大為 中原大學建築系畢業 英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士 現任 大為建築設計(台北 北京)有限公司負責人。 經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師,央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採 訪,同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗,特別對當 前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。 獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意 美國LEED Gold 綠建築金獎 Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎 日本Good Design獎 台灣建築獎 金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。 或者,你也可以這樣認識他--倒著來的斜槓設計師: 20歲學建築, 30歲做牧師; 40歲前往英國學設計, 45歲開始真正做室內設計師, 50歲公司結束,所以創業, 現在認真寫下這一本書………

產品目錄

產品目錄 作者序 好險!我們還有90後 CH01 未來辦公室:滿足不同世代的商用空間 CH02 認識Z世代吧!:要求對話、重視平等、講求效率、勇於追夢 败 90 後,說的是誰? 败 矛盾的90 後:既自我又積極參與社會 败 豐富的國際觀影響了工作環境 败 90 後的溝通方式:要對話不要對立,要機會不要誤會! 败 90 後的自我價值實現:職場只是生活的一部分 败 比一比:異文化的未來性-90 後嬉皮士 CH03 走進 90 後的辦公室! 败 風格OUT:未來講究的是「環境情緒」Environmental Emotions Mood Design 败 美感:怎樣的顏值會讓 90 後甘願付出代價? 败 平面佈局:不只要符合功能需求,更要讓他們加倍自由 败 自由(混搭)休閒區:變成咖啡╱茶水╱休閒區,反映消費型辦公環境出現 败 空間:打造空間中的空間 Space Within Space 败 傢俱:一張顛覆未來辦公環境的椅子 败 材料:講求輕、短、快的工作型態 败 燈光:不再只是照明,更能傳輸資料、預見未來 败 飾品:智慧3D飾品,將成為辦公室最佳配角 败 環保:有愉快氣味記憶的辦公室 败 共用辦公:沒有明顯個性的辦公室 結語 後疫情世代 v.s. 90後「宅」觀念

商品規格

書名 / 新Z世代辦公室設計診斷書: 留住90好人才
作者 / 何大為
簡介 / 新Z世代辦公室設計診斷書: 留住90好人才:扳倒三觀的超狂辦公間設計風格OUT、固定OUT、環境情緒IN玩樂式工作環境逆勢稱王Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計
出版社 / 聯合發行股份有限公司
ISBN13 / 9789869877534
ISBN10 / 9869877532
EAN / 9789869877534
誠品26碼 / 2681910941003
頁數 / 192
尺寸 / 23.4X17CM
重量 / 458.2
裝訂 / 平裝
語言 / 中文 繁體
級別 /

最佳賣點

最佳賣點 : 企業三代同堂的新代溝 70、80、90後擠一團, 未來即將有00後報到,
他們要的是機會不是誤會,辦公空間會是最後的導火線嗎?

精闢:90後行為心理學,直球思考、錢不多,但有自己的優越感標準、一個feel不對馬上

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