勞工法規 (2024-2025年版)
作者 | 五南法學研究中心/ 編; 林定樺/ 曾翔/ 蔡宏偉/ 監修 |
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出版社 | 五南圖書出版股份有限公司 |
商品描述 | 勞工法規 (2024-2025年版):1.本書輯錄現行重要法規凡149種,共分就業勞動、勞資關係、勞工福利、勞工保險、職業安全衛生、勞動檢查、勞工訓練、就業服務、勞資權益救濟、 |
作者 | 五南法學研究中心/ 編; 林定樺/ 曾翔/ 蔡宏偉/ 監修 |
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出版社 | 五南圖書出版股份有限公司 |
商品描述 | 勞工法規 (2024-2025年版):1.本書輯錄現行重要法規凡149種,共分就業勞動、勞資關係、勞工福利、勞工保險、職業安全衛生、勞動檢查、勞工訓練、就業服務、勞資權益救濟、 |
內容簡介 1.本書輯錄現行重要法規凡149種,共分就業勞動、勞資關係、勞工福利、勞工保險、職業安全衛生、勞動檢查、勞工訓練、就業服務、勞資權益救濟、附錄等10大類,是準備國家考試暨研習勞工法規之最佳工具書。 2.修正法規:勞工請假規則(112.5.1)、最低工資法(112.12.27)、勞工退休金月提繳分級表(112.10.18)、性別平等工作法(112.8.16)、性別平等工作法施行細則(113.1.17)、育嬰留職停薪實施辦法(113.1.4)、工作場所性騷擾防治措施準則(113.1.17)、性別平等工作申訴審議處理辦法(113.1.11)、性別平等工作法律扶助辦法(113.1.19)、勞工職業災害保險及保護法施行細則(112.12.15)、勞動檢查法施行細則(112.12.7)、就業服務法(112.5.10)、私立就業服務機構許可及管理辦法(113.1.30)、雇主聘僱外國人許可及管理辦法(112.10.13)、農業部審核外展農務服務計畫書作業要點(112.9.25)、在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法(112.9.4)、促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法(112.6.14)、勞動事件法(112.12.15)、勞動事件法施行細則(112.8.23)、勞動事件審理細則(112.8.23)等。
作者介紹 五南法學研究中心 編輯 監修者簡介林定樺現職:勞動部獨任調解人、台中市政府勞動法講師、雲林縣產業總工會勞動法講師、台中科技大學推廣部勞動法講師、台中教育大學推廣部勞動法講師、國立彰化師範大學企管系兼任講師、雲林縣六輕企業工會聯合會勞動法講師、錠嵂保險經紀人大里營業處業務總監專長:工作規則、勞動契約、薪資設計、勞資糾紛處理、企業管理制度暨勞動與人力資源管理曾翔現職:靜海法律事務所主持律師專長:勞動基準法、工會議題、勞資爭議處理、金融消費爭議蔡宏偉現職:聯安工業安全衛生聯合技師事務所技師 專長:職業安全衛生管理、ISO 45001、環境保護、ISO 14001
產品目錄 壹、就業勞動貳、勞資關係參、勞工福利肆、勞工保險伍、職業安全衛生陸、勞動檢查柒、勞工訓練捌、就業服務玖、勞資權益救濟拾、附錄
書名 / | 勞工法規 (2024-2025年版) |
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作者 / | 五南法學研究中心 編; 林定樺 曾翔 蔡宏偉 監修 |
簡介 / | 勞工法規 (2024-2025年版):1.本書輯錄現行重要法規凡149種,共分就業勞動、勞資關係、勞工福利、勞工保險、職業安全衛生、勞動檢查、勞工訓練、就業服務、勞資權益救濟、 |
出版社 / | 五南圖書出版股份有限公司 |
ISBN13 / | 9786263931282 |
ISBN10 / | |
EAN / | 9786263931282 |
誠品26碼 / | 2682550494003 |
頁數 / | 1424 |
裝訂 / | P:平裝 |
語言 / | 1:中文 繁體 |
尺寸 / | 17*9*3 |
級別 / | N:無 |
重量(g) / | 400 |
提供維修 / | 無 |
最佳賣點 : 1.本書輯錄現行重要法規凡149種,共分就業勞動、勞資關係、勞工福利、勞工保險、職業安全衛生、勞動檢查、勞工訓練、就業服務、勞資權益救濟、附錄等10大類,是準備國家考試暨研習勞工法規之最佳工具書。
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