哈佛管理學院準CEO八堂課 : 高效團隊 | 誠品線上

Teams That Click

作者 哈佛管理學院
出版社 全球華語魔法講盟股份有限公司
商品描述 哈佛管理學院準CEO八堂課 : 高效團隊:未能無法契合的團隊,其實也有他們自己獨特的特性。當執行自己的責任務時,成員們拖拖拉拉、不能無法做出決定、陷入毀滅性的人際衝突

內容簡介

內容簡介 未能無法契合的團隊,其實也有他們自己獨特的特性。當執行自己的責任務時,成員們拖拖拉拉、不能無法做出決定、陷入毀滅性的人際衝突等;懶散的氣氛或消積極的抗拒,彌漫著整個團體。無效率的團隊甚至可能陷入一種癱瘓的狀態-,有的成員不再出席會議,而出席的成員中有的根本也沒什麼貢獻。 假如您不幸加入了身處這樣的團隊,您知道要付出什麼代價:浪費時間和金錢,不斷增加累積的挫折、,及當團隊徒勞地使勁賣力時、一再被忽略的企劃案方案。 很顯然地,團隊可以造就、也可以破壞一位管理者-,甚至整個公司的事業。儘管他們有為其成員及組織創造重大結果的潛力,卻鮮少團隊能夠成功地契合,為什麼?領導團隊(及參與其中)是件困難的事,團隊作業需要去深入瞭解團體的動力,並瞭解:當團隊成員們累積共事經驗時,一個團隊獨特「人格風格」的呈現方式。 就像夫妻關係及絕佳的友情默契一樣,有效率的團隊具神奇的化學作用,、且難以挑撥及分析。在今日全球化的商業環境中,文化遺產能夠讓團隊作業更具挑戰性。特別要提到的是,有些文化傳統強調個人主義超越在於總體的成就之上,許多西方商業界人士便出身其中。這樣的人(無論他們是團隊領袖或成員)可能難以想像團隊中團體層級的成就。簡言之,管理一個團隊,比管理個人更需要擁有一套全能的技巧。 身為一個管理者經理人,您每天都與團隊共事,例如:執行一項單一產品發展方案專案、實行一項長期的市場研究、或者改善您公司裡提供服務的過流程。有些您所共事的團隊可能必須接受您的指導;而在其他的團隊中,您並未被沒有正式授與的權力來管理同輩級的管理經理人。 有的團隊可能僅由您工作場所的人們所組成,而有的則或許有「虛擬」的特質-,意即,它們由來自分散各地、甚至跨越時區的人們所組成。有些團隊是由您自己所組織,有的則或許為因應迫切的商業問題,而自然產生。最後,團隊可能包含了有相似背景及工作經驗的成員,而有的則或許還包括了來自不同世代、商會公司、文化背景和工作類型等多樣的個體。

商品規格

書名 / 哈佛管理學院準CEO八堂課 : 高效團隊
作者 / 哈佛管理學院
簡介 / 哈佛管理學院準CEO八堂課 : 高效團隊:未能無法契合的團隊,其實也有他們自己獨特的特性。當執行自己的責任務時,成員們拖拖拉拉、不能無法做出決定、陷入毀滅性的人際衝突
出版社 / 全球華語魔法講盟股份有限公司
ISBN13 / 9789868189133
ISBN10 / 9868189136
EAN / 9789868189133
誠品26碼 / 2680132176002
尺寸 /
裝訂 / 軟精裝
頁數 / 236
語言 / 中文 繁體
級別 /
開數 / 25K

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