內容簡介
內容簡介 根據某外資企業人事處的透露，每刊登一次廣告，在一天之內就會收到幾百封應徵者的履歷表。而能獲得面試機會的，只不過是其中的極少數應徵者。最先淘汰掉的，就是那些欠缺常識的履歷表，包括用手寫的、塗塗改改或不整潔的、以及為附上說明函的。而所謂的說明函是隨同履歷表一併寄上的信函。在美國，這是一種常識，我們卻無此習慣，因此很多人根本就不知道有這回事。 其次是履歷表的內容，當您在寫與本國語文履歷表截然不同的英文履歷表時，必須盡力推銷自己才行。如果您只是將本國語文履歷表一五一十地翻譯成英文之後寄出，那麼獲得面試的機會就很渺茫了。只要能爭取到面試機會，則憑著您的經歷、英文能力及人品，或許就會獲得公司的青睞而被錄用，只可惜您寄了一份欠缺常識而又沒有吸引力的履歷表，因此連面試的機會也撈不到。 自從1983年起，作者便任教於首創風氣之先在日本設立分校的美國Temple University JAPAN。如今服務於學務部教務課及校長室，從事輔佐校長、教授以及指導美國本校留日學生的工作。在當初這個學校規模尚小之時，作者經常針對履歷表、說明函的寫法對學生施以個別指導。當時坊間根本找不到有關英文履歷書寫方法的書籍，只能仰賴由美國本校的教授贈給作者的幾本書。然而，這些書是寫給外國人看的，很多地方根本不適合。 另外，各位讀者當中想必也有人因一時疏忽，而未將自己的優點寫入履歷表中。不論是誰，絕對都會有一、二項特別的優點可以加以強調。或許也有人特地將自以的缺點寫入履歷表中。而本書的目的，就是要教讀者如何將自己的優點淋漓盡致地呈現在履歷表上，以幫您爭取獲得面試的機會。
