千年仕進路: 古代科舉制度
| 作者 | 李新達 |
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| 出版社 | 萬卷樓圖書股份有限公司 |
| 商品描述 | 千年仕進路: 古代科舉制度：科舉制度是從隋唐開始實行的人才選拔制度，在歷時一千多年科舉考試中，考試制度不斷的改進，形成一完整的充實人才的制度。然而從科舉制度興起之 |
內容簡介
內容簡介 科舉制度是從隋唐開始實行的人才選拔制度，在歷時一千多年科舉考試中，考試制度不斷的改進，形成一完整的充實人才的制度。然而從科舉制度興起之日起，儒家的經典著作－－四書、五經就成了科舉考試的必考科目，明清時期的八股考試，使科舉制度的生命力日漸萎縮，成了束縛知識分子的精神枷鎖，至清末才被廢除。科舉考試不僅有文科，還有武科，雖具有平等競爭擇優錄取的特點，但歷代的考試弊病層出不窮，讓有才之士落第，鬱鬱一生，而使無庸之輩登上高位，為害黎民百姓。雖是如此，中國的科舉選才制度仍為西方世界提供了相當有意義的經驗及教訓。
作者介紹
作者介紹 李新達李新達，西元一九三九年生，雲南省廣南縣人。雲南大學歷史系畢業。曾參與過《清代全史》、《中國政治制度史》、《中國軍制簡史》等學術專著的編撰工作。
商品規格
| 書名 / | 千年仕進路: 古代科舉制度 |
|---|---|
| 作者 / | 李新達 |
| 簡介 / | 千年仕進路: 古代科舉制度：科舉制度是從隋唐開始實行的人才選拔制度，在歷時一千多年科舉考試中，考試制度不斷的改進，形成一完整的充實人才的制度。然而從科舉制度興起之 |
| 出版社 / | 萬卷樓圖書股份有限公司 |
| ISBN13 / | 9789577392749 |
| ISBN10 / | 9577392741 |
| EAN / | 9789577392749 |
| 誠品26碼 / | 2681845573003 |
| 頁數 / | 204 |
| 注音版 / | 否 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 尺寸 / | 19X13CM |
| 級別 / | N:無 |
最佳賣點
最佳賣點 : 科舉考試不僅有文科，還有武科，雖具有平等競爭擇優錄取的特點，但歷代的考試弊病層出不窮，讓有才之士落第，鬱鬱一生，而使無庸之輩登上高位，為害黎民百姓。雖是如此，中國的科舉選才制度仍為西方世界提供了相當有意義的經驗及教訓。