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黑帶管理學: 軟爛部屬變能幹! 這樣帶人, 讓C咖變A咖, 不服從、愛抱怨、效率差, 通通消失

黑帶管理學: 軟爛部屬變能幹! 這樣帶人, 讓C咖變A咖, 不服從、愛抱怨、效率差, 通通消失


作者  /  李凱倫

繪者/攝影者  /  郭侑菱/ 插畫

出版社 / 今周刊出版社股份有限公司

出版日期 / 2016/04/28

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$320

售價 / 9折, NT$ 288

※ 有庫存可銷售


黑帶管理學: 軟爛部屬變能幹! 這樣帶人, 讓C咖變A咖, 不服從、愛抱怨、效率差, 通通消失 其它優惠/消息


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內容簡介

還在糾結「帶人要帶心」﹖ 
身為部門主管或CEO的你是否覺得越用心越無力! 
苦口婆心外加步步引領…… 
我的員工仍是講不聽、教不會! 
問題在哪裡?解決對策是什麼? 

這次,你需要的不是「帶」人,而是「識」人
先了解製造問題的人,再協助人解決問題。


引領部屬的關鍵,不能只從領導者的視角解決問題。
而是要換位思考,找出部屬行為背後的原因,喚醒他的覺察力,正視自己的盲點,才能真正蛻變。

一樣米養百樣人,當不同學經歷的夥伴共同組成一支團隊,其思維養成及行為模式各相奇異,而意識上的諸多盲點,往往造就行為和目標背道而馳的失望結果,對人,潛力無法發揮;對團隊,績效無法提升。

作者李凱倫(Roger Lee)是黑帶管理企業培訓機構的首位華裔教練,以博大精深的武術精髓結合現代企業管理,將管理現場「人」的特質、對應的問題,以跆拳道的白帶、黃帶、綠帶、藍帶、紅帶、黑帶等各色帶作為象徵,讓讀者了解黑帶管理系統是如何化解下屬問題,此系統的重點在於覺察行為背後的因果關係,用實際的職場案例,切入實用的解決方針,協助領導者突破管理困境,逐步創造理想的夢幻團隊。

黑帶管理精髓
Step1 找出問題員工屬於哪個色帶﹖
Step2 找出行為與目標背道而馳的原因
Step3 找出影響團隊的Bug
Step4 切換教練模式,導引解決問題
Step5 不再重蹈覆轍,進階檢測

閱讀與善用本書,不只能化阻力為助力帶領團隊邁向更遠大的目標,更重要的是,當你掌握黑帶管理精髓,問題員工將從公司滅絕!







詳細資料

誠品26碼 /2681299585003
ISBN 13 /9789869225236
ISBN 10 /9869225233
EAN /9789869225236

頁數240
開數18K
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體
成份


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