首頁中文書商業財經生涯規劃 〉把你自己還給你: 30歲前達成高薪、高階、高成就的27個完勝職場學
商品訊息
作者書籍
把你自己還給你: 30歲前達成高薪、高階、高成就的27個完勝職場學

把你自己還給你: 30歲前達成高薪、高階、高成就的27個完勝職場學


作者  /  周昊 Zhou Hao

出版社 / 立京實業有限公司

出版日期 / 2014/09/10

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$299

售價 / 79折, NT$ 236

※ 無庫存


把你自己還給你: 30歲前達成高薪、高階、高成就的27個完勝職場學 其它優惠/消息


introduction all_character catelog


內容簡介

說真的,你在職場中到底重不重要?
「被重視」這件事是大多數職場人期盼的,因為老闆重視不重視你,關乎著你的前途和命運。換句話說,你對於老闆和公司來說的重要程度,是可以被替代的還是不能被替代的。

其實從企業管理的角度來說,應該做到的是沒有誰是不可以被替代的,但是這是理想的狀態,好像社會主義要變成共產主義一樣,基本上是做不到的,所以我們才需要花點時間來討論這個問題。
不重要就不談了,基本上只需花時間檢討(你為什麼讓自己處於不上不下的尷尬的狀態),無論重要本身後續的利害關係如何,還是要積極地讓自己在工作環境中擠進重要的隊伍中。

假設你是重要的,那麼我想問你,老闆賞識,公司需要,步步高升,「重要」的定義能讓你在職場上發揮一己之長的時間有多長呢?你的重要是屬於「一時」還是「常態」?你的工作夥伴尊重你嗎?或者你正處於「重要」的令人眼紅的危機中而不自知 ?或者老闆覺得你太好,反而帶著一種「危險」的氛圍(當然這攸關老闆的格局,在本書就不另著墨,在本書中僅關乎個人)。

這本書一直提醒你職場中最重要的兩件事:
第一,你必須努力成為一個重要的人,一個不可被替代的人
第二,你必須清醒的只要重要的後果,以及重要的利害關係是什麼

往往就是那些原本所有人都覺得絕對安全的人,最後出了問題,職場就好像在懸崖峭壁上走鋼絲,經營得好,萬人喝彩;錯估局勢,就是萬丈深淵。

變成你的才是你的
這本書教你絕殺職場中的必殺技,你的重要性其實就體現在你的必殺技上,比如:你超級能喝酒,你能言善辯、巧舌如簧,你有無人替代的人脈關係,你的客戶都對你無比的忠誠…等

我們把公司當作一個平臺或者載體,從某種程度上說,你和公司的關係是相互利用,彼此依託的。那麼,這個載體或者平臺需要你幫他推向更高的位置,而你呢?需要在這個平臺或者載體上練就你的武林絕學。







詳細資料

誠品26碼 /2680901007001
ISBN 13 /9789869081122
ISBN 10 /9869081126
EAN /9789869081122

頁數240
開數25K
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體
成份


生涯規劃產品推薦

創業參謀: 創業贏家的基本方略

巫立宇/ 董紹波

NT$260

85折, NT$221

創霸養成: 國際創意顧問教你把白日夢變白花花的銀子

馬丁.阿摩/ 艾力克斯.佩羅

NT$360

79折, NT$284

京都大學直傳! 思考力x學習力套書 (2冊合售)

山極壽一/ SE編輯部; 京都大學學習法研究會/ 監修

NT$540

79折, NT$427




Share/Save/Bookmark

查看全台書店有無此商品