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交辦的勇氣: 帶人不能只是教專業, 最重要的是改變心態

交辦的勇氣: 帶人不能只是教專業, 最重要的是改變心態
困った部下を戦力化する45の即効スキル


作者  /  西村克己

譯者  /  易起宇

出版社 / 大樂文化有限公司

出版日期 / 2015/01/08

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$260

售價 / 9折, NT$ 234

※ 有庫存可銷售


交辦的勇氣: 帶人不能只是教專業, 最重要的是改變心態 其它優惠/消息


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內容簡介

本書從職場常見問題行為切入,帶你思考相關的管理技能,
同時搭配相互關係圖、流程圖、層級圖、矩陣圖、表格與線圖、插圖等,
幫助你輕鬆理解、記憶、應用各種管理技巧。
用45個實用圖表,就能看清楚人、事問題,管理起來才能省力更有效率!

你得試著了解部屬,「幫助他把工作做好」,
只有「他的問題改善了」,你們才能一起前進!
做好交辦,部屬工作不是只為了應付公司要求,而是學會「為自己做事」!


今天起,將你「害怕、不敢」交辦的心情,
轉化為「只對事、敢放手」的態度,
只要你下定決心,執行「交辦的勇氣」,
你的手下會覺得被重用、有責任、更會樂在工作。

當部屬說:「這不是我的工作」
你是否氣得說不出話來?

當部屬說:「接下來該怎麼辦?」
你是否在想,他有沒有帶腦袋?

當部屬說:「明天趕不出來,可以拖到下周給你嗎?」
你是否急得像熱鍋上的螞蟻?

但是……
你沒勇氣發飆大罵,因為你怕他明天遞辭呈,
你任勞任怨地接手,因為你怕做不好老闆不開心,
你不懂他們為何敢嗆你,相較之下好像你沒guts,
你怕他做不好而搞砸,所以重要的事都你做,他卻閒閒沒事,

以上是主管常見的反應,最後都是累死自己,
還讓老闆覺得你很傻,手下覺得「這不是我的責任吧!」。
也許你該有個聰明的選擇──勇敢「交辦」

想做好交辦工作,好主管必學45個訣竅──
●讓對方參與計劃過程?培養責任感
●常常問「這件事你怎麼看?」?幫助引導思考
●激勵他「這件事非你不可」?讓他當主角
●不要期待「不用說也應該會懂」?訂定共同遵守的標準
……

你會發現,部屬在不知不覺中……

●變成「認同,並有自主性」的人
●變成「自動,且舉一反三」的人
●變成「有責任心、有成就感」的人
●變成「按部就班,不慌張、不遺漏」的人
……

因此,只要這樣做,
也許有一天,你不再抱怨草莓族……
你會大聲說,
只要會帶人,誰說年輕人不能擔大任!







詳細資料

誠品26碼 /2680929534008
ISBN 13 /9789869133227
ISBN 10 /9869133223
EAN /9789869133227

頁數240
尺寸21X14.8CM
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體
成份


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