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牽伴不牽絆: 幸福一生的30個關鍵策略 其它優惠/消息


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內容簡介

可讀性──本書故事中的所有人物雖多為化名,問題卻是常見且真實的,讀者或許不曾親身經歷,但類似的情節或許曾發生在週遭親友身上,作者以說故事的方式陳述每個個案,沒有艱澀的文字,讀起來輕鬆,卻又能從中獲益良多。

實用性──書中詳列「幸福一生的30個關鍵策略」分別從<相愛容易相處難>、<外遇事件簿>、<性愛處方>、<婆媳過招>、<婚戀學習>等婚姻常見問題,自新婚期至中年期的婚姻生活中挑出最常見的婚姻危機,以故事描述點出問題,加以重點分析與說明,並引導解決之道。

專業性──作者為心理學博士、資深婚姻諮商專家,擁有性教育師/性諮商師雙認證,擔任婚姻諮商師二十多年,輔導過無數個案,實務及教學經驗豐富,並長期擔任自由時報及多家雜誌情愛婚姻專欄作家。

夫妻攜手創業,功成名就後積怨浮現,仇恨取代恩愛

歲月與經歷真的會令人成長,但每個人成長的方向不同,因各自心理需求改變而產生新的欲望,夫妻即便同在一家公司或店面上班,各自面對的人事物也不完全一樣,長久以來與個別的環境互動形塑了新的自我形象。夫或妻均可能因為有了錢與權之後,有了新的想法,各自轉身去做自己想做的事情,如投資、外遇、置產、資助家人等,明知另一半會不高興,還是我行我素,直到被發現了,也就成為分手的導火線。

夫妻兩人一起上班,說好聽是同心協力,但每天二十四小時相處,不論是開便利商店或經營企業,在家裡會談到生意,在店裡或辦公室也會想到家中的事,公私很難分清楚,角色的轉換亦不容易。當妻子在指揮員工或大刀闊斧刪減開支時,呈現的是能幹威風的一面,溫柔婉轉的小女人不見了。夫妻也可能因意見不合而吵架,丈夫在生意方面總是想佔上風,若妻子太強勢,他可能受不了,為了顧全大局,敢怒不敢言。

雖說男女共事是採分工合作,但丈夫總視企業王國是「自己」的,而妻子通常都認為公司是「我們」的,當兩人因家庭問題或事業上的紛爭,感情有了變化要離婚,妻子一定會奮力爭取她打拼所該得的,而丈夫則同意她可以拿走「一部分」,至於份量多少的差距,毫無共識。丈夫認為太太在「搶」財產,所以他得死守,態度上已勢不兩立,最後一點夫妻之情也在爭奪中消失了。

夫妻再怎麼相愛,還是得有自己的空間與時間,兩個人整天膩在一起,大眼瞪小眼,缺乏新鮮感,日子久了,很多歧見未溝通,問題未處理,就有可能相看兩厭。感情淡了,閨房亦無樂趣,有錢的丈夫很容易在外交女友養情婦,而妻子下班之後空閨寂寞,不是當貴婦亂花錢,就是交男友,誰也不肯原諒誰,互相指控,怨上加仇,使得離婚更加複雜化。

夫妻合夥人應好好掌握機緣,享受婚姻與工作
年輕夫妻想要自行創業或承擔家族企業本是好事,既是一家人當然要同心投入,感情融洽才能合作無間,前面幾年都沒問題,但後來就跟任何婚姻變調的夫妻一樣,衝突迭起,誤會叢生,怨恨累積。因此常說夫妻共同經營事業婚姻容易變質,但夫妻各有職業生涯的婚姻也有慘烈分手的,只能說不論何種背景的婚姻,事在人為,且事在兩人為,雙方的心要永遠在彼此身上,心貼心才能走遠路。

夫妻雙方無論再忙,還是得撥出時間交流愛情,這裡說的交流並不是光談情說愛,而是表達情緒、溝通想法,最重要的是下了班在家裡要扮演情人的角色。所謂「愛情、親情、恩情、友情及夥伴情,每一種情都是合夥夫妻的基石,缺一不可,但愛情先垮掉後,其他的情也會逐漸褪色,影響基礎,最終導致無情面對。

從正向角度來看,一起工作打拼事業的夫妻有更多的時間相處、溝通,何其有幸,應好好掌握機緣,享受婚姻與工作,最終目標不是白頭偕老就是好聚好散,何苦打得死去活來,爭到一半家業,失去的又豈能計算?既然已結婚,就該珍惜緣分,攜手到老。







詳細資料

誠品26碼 /2681009591003
ISBN 13 /9789869158312
ISBN 10 /9869158315
EAN /9789869158312

頁數240
開數18K
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體
成份


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