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成為讓上司值得託付的部屬: 51個向上管理的思考力 其它優惠/消息


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內容簡介

繼30萬暢銷書《成為讓部屬願意追隨的上司》,
眾所矚目的《部屬篇》終於上市!
本書特別適合給「無法好好與上司相處」的人閱讀!


◎聯合推薦
統一星巴克總經理/徐光宇
職場觀察部落格/萬惡的人力資源主管
台灣房屋智庫發言人/張旭嵐

每位上司當然都曾經為人屬下,
他們了解什麼樣的部屬令上司激賞?
上司願意拔擢什麼樣的部屬?

日本新一代最傳奇、最平民、也最成功的領導者典範岩田松雄,
以自身擔任部屬、上司、經營者的豐富經驗,
描繪出理想部屬應具備的形象,並破解上司沒有明講的暗喻。

值得讓上司全心託付的部屬應具備什麼樣的特質?
對主管而言,你是他們願意相信相依的人嗎?

看似一路扶搖直上的職場經歷,
其實並非仕途順遂的岩田大叔,
也曾經歷過與上司不合、前途黯淡的窘境。
他從過去身為部屬以及擔任上司的經驗中,
依據──思考邏輯、溝通力、工作能力、行動力、
向上管理、讀書術、人格特質等七大面向,
萃取出值得讓上司託付的51個方法。

在這個就算待在大企業也未必安泰的環境,
領導者是否擁有夢幻團隊,攸關著組織的成敗。







詳細資料

誠品26碼 /2681542436007
ISBN 13 /9789578787087
ISBN 10 /9578787081
EAN /9789578787087

頁數256
尺寸14.8X21CM
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體
成份0.00


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