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勞資權益即時通

勞資權益即時通

常用勞僱法規100問

作者  /  周志盛

出版社 / 汎果國際文化事業有限公司

出版日期 / 2006/04/01

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$260

售價 / 9折, NT$ 234

※ 無法訂購


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內容簡介

勞工於試用期間遭到解僱,可否向雇主要求資遣費?
經理人算是勞工嗎?經理人適用勞動基準法嗎?
勞工調動至關係企業,應適用勞退新制或舊制?

本精選現今職場上勞資雙方容易衍生爭議的100個常見問題。
分類為以下十六篇:勞動契約、工作規則、工資議定、試用期間、加班認定、特別休假、職務調動、競業禁止、承攬關係、委任經理、職業災害、公司合併、歇業須知、解僱資遣、退休權益、勞退新制。

【本書特色】
◎百問百答:分類成篇,使研習者易於查詢閱讀。
◎實用性高:每篇檢附的議題,皆是實務上勞資雙方經常探究的迷思。
◎議題詳盡:每項議題詳細剖析涉及之人力管理、法令規範、成本負擔以及勞資間的權利義務。
◎有所依循:專篇彙集主管機關對於勞退新制發佈之重要函釋,以使勞資雙方有所依循。
◎簡潔有力:敘述簡要,言而有據,是職場達人提昇競爭優勢必備的工具書。

■作者簡介

周志盛
學歷:國立成功大學企業管理學系畢,國立中正大學勞工研究所碩士。資歷:經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家,行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問,行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師,行政院勞委會職訓局核心職能課程講師,行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員,行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員 ,ING安泰管理碩士論文獎評審委員,中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物 ,中廣新聞網 中小企業通 專訪人物,管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆 ,成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師 ,各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問。考試:行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格,行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格,中華民國社會保險服務協會 勞保、健保專業人員考試榜首 。榮譽:榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」,榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」,榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」,榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」,榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」。著作:勞資關係-個案分析。現任:行政院勞委會 勞工教育 講師。








詳細資料

誠品26碼 /2680136879008
ISBN 13 /9789868212800
ISBN 10 /9868212804
EAN /9789868212800
頁數221
尺寸
開數25K
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體


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