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職場就是競技場

職場就是競技場


作者  /  理查.譚普勒 Richard Templar

譯者  /  張美誼

出版社 / 久石文化事業有限公司

出版日期 / 2007/06/27

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$220

售價 / 79折, NT$ 174

※ 無法訂購


職場就是競技場 其它優惠/消息


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內容簡介

◎英文版銷售超過20萬本
◎翻譯授權共28種文字
◎史上英文版賣得最好的職場書籍之一

你可以做好你的工作,這是事實。

假如你想平步青雲,做好工作並不足以達成你的願望,你還需要其他東西加持,你需要:職場高手的黃金準則。

每個人都全心專注於工作時,你正遵循黃金準則的100個金科玉律,確保你不只專心在該做的事情上,也含括︰
1.你做事情的方法
2.如何讓別人知道你正在做事情
3.除了份內工作,你還可以有什麼作為

這本書可以幫助你贏得尊重、創造價值、受到賞識,以及得到升遷!

別人的表現可能是A,你則是A+

這是一本可以讓你無愧於心、充滿智慧,簡易而且有效的職涯升遷指南。

本書提供你創造競爭優勢和培養個人技能的方法,而非運用令人痛恨的手段為自己製造升遷的機會。內容生動有趣、字字珠璣,而且易於閱讀與吸收,是一本富含建議、實例和效用卓著的工具書。

本書的準則能夠為你開創最佳職涯前景,並保障你未來的生活可以有所依靠!

你可以將本書的黃金準則製作成隨身攜帶的小卡片,以便隨時參考和應用。

不管你做什麼工作,在哪一個行業工作,不管你是一個自由工作者,還是一個大組織中不起眼的小職員,都會擬定自己的職涯規劃──假如你想出人頭地、步步高昇,書中100條簡單的黃金準就會對你有莫大的幫助。如果你加以遵循,就可以更快、更順利的往上提升。你將在別人面前呈現出:大方、優雅、聰明、沉著、謹慎、冷靜、自信,以及十足能力。不管你從事什麼工作,都可以加以運用這些準則。

■作者簡介

理查.譚普勒(Richard Templar)
英國眾所皆知的知名暢銷作家,他的著作不只在英國地區持續熱賣,更風行全世界。他的著作包括:《I Don't Want Any More Cheese, I Just Want Out of the Trap!》、《The Rules of Management》和《The Rules of Life》等。《職場就是競技場:職場高手的黃金準則》一書更被翻譯成二十八種文字,幫助無數上班族開啟自己的最佳職涯。目前除了寫書以外,他還經營一家管理顧問公司,幫助企業人員掌握管理技能和規劃生涯發展。他具有多年的組織管理經驗,服務的產業廣泛,從賭場到大專院校都有。

■譯者簡介

張美誼
畢業於國立政治大學會計系、國立成功大學EMBA,歷任耀華精密電路、沈氏藝術印刷、正美集團等財務主管。譯有《實戰平衡計分卡》。

■本書目錄

推薦序
導論
第一部分 言行一致
1.讓你的工作表現可以被看見
2.不要停滯不前
3.小心謹慎的自願者
4.開創自己的優勢
5.許下承諾並且提前實現
6.懂得別人所不懂的事情
7.百分百的投入
8.熱愛工作
9.抱持正確的態度
10.別讓人家知道你正埋頭苦幹
第二部分 你隨時都在被評價
1.得體的穿著
2.養成笑臉迎人的習慣
3.完美的握手方法
4.散發自信與活力
5.形塑引人矚目的風格
6.注意個人的儀表
7.富有吸引力
8.夠COOL
9.善於言語的表達
10.得體的書寫
第三部分 制定計劃
1.知道你的長期計畫是什麼
2.知道你的短期計畫是什麼
3.鑽研升遷機制
4.制訂行動守則
5.設定目標
6.知道自己要扮演什麼角色
7.了解自己的長處和短處
8.辨識關鍵時刻和事件
9.預先評估威脅
10.尋找機會
第四部分 如果說不出好話就閉嘴
1.不說閒話
2.不要抱怨
3.懂得替別人說好話
4.真誠的讚美別人
5.保持快樂和積極樂觀
6.善於發問
7.善用「請」和「謝謝」
8.別罵髒話
9.成為一個卓越的傾聽者
10.言要及義
第五部分 保護自己
1.熟知公司的倫理
2.了解公司是否合乎法規
3.制定個人標準
7.絕不說謊
5.絕不包庇任何人
6.留存記錄
7.知道實情與完整實情之間的差異
8.建立人際網絡
9.了解別人的動機
10.每個人都遵循不同的準則
第六部分 融入群體
1.了解組織文化
2.說相同的語言
3.視場合而穿著
4.用不同的方式對待不同的人
5.知道在什麼時候和什麼地方現身
6.熟悉社交禮儀
7.了解當權者的原則
8.熟知辦公室的等級制度
9.不要否定他人
10.了解群體習性
第七部分 放眼未來
1.領先一步的穿著
2.領先一步的談吐
3.領先一步的行為舉止
4.領先一步的思維
5.提出公司的議題和問題
6.要說 「我們」而非說「我」
7.邁步向前
8.多花時間和資深人員相處
9.讓別人知道你已經邁開步伐
10.為下一步做好準備
第八部分 建立交際手段
1.在衝突時提出問題
2.不要選邊站
3.知道何時要保留意見
4.懂得居中調停
5.不要讓脾氣失控
6.不要作人身攻擊
7.懂得安撫別人的怒氣
8.堅持自己的立場
9.對形勢保持客觀
10.把視野放寬
第九部分 了解職場機制並從中獲益
1.知道辦公室的潛規則
2.知道每個人的稱呼
3.知道何時晚走、何時早到
4.知道什麼是竊盜、什麼是額外補貼
5.辨認出有重要價值的人
6.搏得重要人物的好感
7.精通新的管理技巧
8.了解事件背後的潛在意圖
9.知道誰是紅人,並和他們建立友誼
10.知道和了解公司的使命宣言
第十部分 應付競爭對手
1.找出競爭對手
2.近距離研究競爭對手
3.絕不暗箭傷人
4.了解升遷的哲學
5.不要透露過多自己的想法
6.眼觀四面、耳聽八方
7.設法讓競爭對手看似不可取代
8.不要對競爭對手明褒暗貶
9.善於利用提升職涯的時刻
10.建立同事情誼,並贏得他們的認同








詳細資料

誠品26碼 /2680267410002
ISBN 13 /9789868276536
ISBN 10 /9868276535
EAN /9789868276536

頁數256
尺寸
開數25K
裝訂平裝
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