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作者書籍
這一生, 你想留下什麼? 史丹佛的10堂領導課

這一生, 你想留下什麼? 史丹佛的10堂領導課
Leading Matters: Lessons from My Journey


作者  /  約翰.漢尼斯 John L. Hennessy

譯者  /  廖月娟

出版社 / 遠見天下文化出版股份有限公司

出版日期 / 2018/11/30

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$450

售價 / 79折, NT$ 356

※ 有庫存可銷售


這一生, 你想留下什麼? 史丹佛的10堂領導課 其它優惠/消息


史丹佛校長漢尼斯寫給數位世界下的你,未來的處世指引
先懂得管理自己的人生,才能領導別人;
面對21世紀的挑戰,只要秉持10項原則,勇氣就會油然而生
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內容簡介

Google母公司Alphabet董事長約翰‧漢尼斯巨作
25歲就當教授,Google、YAHOO創辦人都是他的學生
為學界、產業貢獻甚巨,被譽為「矽谷教父」
本書為其生涯領導之洞見,是各階層領導人必讀指南

漢尼斯曾任史丹佛校長長達16年,是美國大學校長平均任期的兩倍。任期間帶領史丹佛被《富比士》評為「全美頂尖大學第一名」,對學術與產業的貢獻甚巨,不只是圖靈獎得主,更有「矽谷教父」的讚譽。曾受美國前總統歐巴馬邀請,參與科技領袖晚宴,與賈伯斯、祖克柏、施密特同為座上嘉賓。本書分享的10項領導原則,是他40多年職涯、25年領導之路精髓,旨在建議現在與未來的領導人,發揮影響力,留下長遠的貢獻。

我的貢獻無關緊要,重要的是,在這一路上,我們能幫助多少人?
── 約翰.漢尼斯

真正的自信來自謙卑
有自信才會為人所信,但不是放大自己,而是放低身段。遭逢挫折時要謙卑,才有機會從錯誤中學習。成功時更要謙卑,因為成功大抵來自運氣,不是你努力掙來的。

勇敢做對的事
除了具備謙卑、真誠、同理心以及服務的心,好的領導人更需要培養勇氣,與恐懼共處,以中心思想支撐勇氣:牢記核心使命、挺身而出、堅定立場,以及不要害怕冒險。

領導人的敏銳學習力
除了增強技能,也該追求新知,與時俱進。學習不只是學知識,還要從別人的經驗汲取知識,看他們如何因應危機、面對成功,還有更重要的是,學會處理失敗。

做比生命更長久的志業
職涯早期,應該努力培養技能、累積經驗、學習獨立作業與團隊合作。太在意最後的成就,就可能不願冒險。你真正該做的,是思考如何善用有限的時間、精力、資源以及地位,聚焦在最重要的事情上。

跨界領袖一致推薦
比爾‧蓋茲  微軟創辦人
雪柔‧桑德伯格  臉書營運長
桑德爾.皮蔡  Google 執行長
康朵麗莎‧萊斯  美國前國務卿

當你讀完本書,最大的遺憾將是相見恨晚
──華特.艾薩克森(Walter Isaacson),前CNN董事長、《賈伯斯傳》作者

所有曾經努力成為優秀領導者的人,如果能早點讀到這本優秀的指南,就像獲得一盞指路明燈,不致於在黑暗中痛苦摸索。
約翰.漢尼斯不但才智過人,而且有大智慧,是當代最有創造力的領導人。他任職史丹佛大學校長時,是位卓越的管理者、執行者,也是有遠見的人。此外,他還指導、塑造了數十位偉大的領導人,因此對於領導力有深刻的見解。
領導沒有公式,並非具備某種特質,就能成為偉大的領導人。漢尼斯透過自己的經驗和觀察他人,從各種領導風格汲取智慧,最後凝鍊出十項核心理念,以深刻的故事和令人難忘的軼事闡述,使這些理念從抽象變得活現。
他從「謙卑」開始剖析,因為這是他最顯著,也最令人驚異的特質。不管是漢尼斯本人或是他的書,都散發出源於自信的能量,同時他也是個心胸開闊的人,而這正是來自真正的謙卑,願意用心聆聽各方意見。
我們常常認為,偉大領導人必然秉持堅定的信念,不理會他人的批評或質疑,也認為領導人要有健康的自我。其實,領導人身上最糟的組合,就是自我意識強烈,再加上缺乏自信。這太常見了,特別是在政治領域。然而,漢尼斯其人其書,展現出的偉大領導人特質,與前述恰恰相反:以謙卑消融自我,但仍保有強大的自信。
漢尼斯講述的其他領導原則,很多都是以謙卑為基礎,如「同理心」和「領導即服務」。謙卑還和書中另一個核心概念息息相關,也就是「協作」。正如富蘭克林在自傳裡所說,表現謙卑、學習謙卑,讓他打開耳朵,聽見別人的意見,也有助於使眾人找到共識,同心協力。數位時代的四大創新發明—電晶體、電腦、微晶片和分封交換網路,都是協作團隊發展出來的,而非一人之功。我曾問賈伯斯,他開發的產品中,哪一項最偉大?他不是說麥金塔或是iPhone,而是蘋果團隊。
漢尼斯也提出好奇心的重要。在我們這個時代,真正有創造力的領導人一樣事事好奇,如賈伯斯、比爾.蓋茲(Bill Gates)、貝佐斯(Jeff Bezos),漢尼斯也不例外。
書中列舉的領導技巧,「說故事」這點教我有點意想不到。細而思之,則頗覺深妙。這本書講述很多道理,但讀來妙趣橫生,正因為他很會講故事。他了解領導也和敘事有關,會說故事,就知道如何溝通才能打動人心。
(本文摘自推薦序〈領導沒有公式〉)








詳細資料

誠品26碼 /2681691197002
ISBN 13 /9789864795789
ISBN 10 /9864795783
EAN /9789864795789

頁數320
開數25K
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體


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