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深度職場力: 拋開熱情迷思, 專心把自己變強! MIT電腦科學博士寫給工作人的深度精進指南

深度職場力: 拋開熱情迷思, 專心把自己變強! MIT電腦科學博士寫給工作人的深度精進指南
So Good They Can't Ignore You Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love


作者  /  卡爾.紐波特 Cal Newport

譯者  /  洪慧芳

出版社 / 遠見天下文化出版股份有限公司

出版日期 / 2018/05/28

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$350

售價 / 9折, NT$ 315

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深度職場力: 拋開熱情迷思, 專心把自己變強! MIT電腦科學博士寫給工作人的深度精進指南 其它優惠/消息


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內容簡介

拋開熱情迷思,專心把自己變強!
MIT電腦科學博士/ 暢銷書《Deep Work深度工作力》作者力作


「熱情,不是追求來的,而是憑實力培養出來的。
我認同作者的理念:先有技能,培養出實力,才是最重要的事。 」
--yes123求職網資深副總經理/ 洪雪珍

● 權威商業書評網站「800-CEO-Read」年度好書
●《企業》(Inc. Magazine)雜誌年度職場好書
●《環球郵報》(The Globe and Mail)年度十大商業好書
● Amazon亞馬遜網路書店暢銷書
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「熱情」來自深耕和鍛鍊,並非與生俱來
沒下過苦功,你就不太可能熱愛工作
「把工作做對」(work right),比「對的工作」(right work)更重要!

為什麼有些人熱愛自己的工作,但很多人不喜歡呢?
MIT電腦科學博士/職場暢銷書作家卡爾.紐波特提出獨特創見——

「追隨熱情」其實是長久以來的迷思,而且可能很危險!
「熱情思維」讓你鑽牛角尖,懷疑自己是否「入對行」;
「技能思維」使你明白,沒人欠你一個好工作,只能靠出色技能爭取。
「熱情思維」讓你過度相信「勇氣」,卻忽視「實力」的重要;
「技能思維」使你埋首精進自己,直到「讚到人人看得見」。
「熱情思維」強調工作提供你什麼價值,往往導致困惑與不滿;
「技能思維」增加你在工作中創造的價值,是開創精采職涯的根基。
「追隨熱情」可能導致失落幻滅;
「提升技能」則讓職涯軌跡從此改變!

如果你想樂在工作、得到好工作,就該摒除熱情思維,抱持技能思維;
透過刻意練習累積職涯資本,打造深度職場力!

本書獨創!刻意練習你的深度職場力
●判斷自己處於哪種職涯資本市場
●找出應該全力追求的職涯資本
●定義明確目標
●積極尋求挑戰與批評
●鍛鍊勤毅力

「熱情」往往來自投入心力後獲得的成就感、價值感、使命感;
當你用心把工作做到有聲有色,自然激發深度熱情,
進而靠著出色技能得到寶貴機會。
有一天你會發現:「嘿,我已經讚到有人注意到我了!」







詳細資料

誠品26碼 /2681584452003
ISBN 13 /9789864794089
ISBN 10 /9864794086
EAN /9789864794089

頁數280
開數25K
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體


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