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作者書籍
人力資源管理

人力資源管理


作者  /  周瑛琪

出版社 / 新陸書局股份有限公司

出版日期 / 2010/05/07

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$480

售價 / 9折, NT$ 432

※ 無法訂購


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內容簡介

撰寫重點以「組織策略規劃與發展」來連結其人力資源管理活動。就總體面而言,透過聚焦組織策略的方式,人力資源管理者的徵才、選才、育才、用才,以及留才的策略,能夠與組織策略發展以及組織的生命週期校準。

而針對各個部門的營運活動上,與組織策略連結的人力資源管理活動,能夠協助各部門主管提供員工一個完善生涯規劃模式,將工作設計、薪資、福利計畫與結合員工績效、興趣、生理與職涯年齡結合,並依據交叉分析的結果進行員工工作輪調與派任,提升員工工作效率並增加其對於組織的認同感。

最後,本書以勞資關係及未來人力資源發展方向做總結,透過介紹、分析勞資雙方目前的互動情況以及相關內、外部團體、法人對於組織人力資源管理活動的影響,進一步延伸到一個國際企業,面對不同總體環境的規範,如何透過人力資源管理活動來降低障礙。







詳細資料

誠品26碼 /2680512546005
ISBN 13 /9789866333156
ISBN 10 /9866333159
EAN /9789866333156

頁數399
尺寸19X28CM
開數16K
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體





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