首頁中文書商業財經企業管理 〉當責式管理
商品訊息
試閱
作者書籍
當責式管理

當責式管理
Managing by Accountability


作者  /  大衛.迪利/ 安德魯.湯瑪斯 Dealy, M. David Dealy/ Thomas, Andrew R.

譯者  /  張文隆

出版社 / 財團法人中國生產力中心

出版日期 / 2008/04/30

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 精裝

定價 / NT$220

售價 / 9折, NT$ 198

※ 已絕版


當責式管理 其它優惠/消息


introduction medium all_character catelog


內容簡介

責任混亂時代,一記當頭棒喝!
為什麼人們總是不負責任?這個社會的責任感是怎麼了?怎樣才算是真的負責任?
當責,是21世紀的責任觀,是未來10年你無法輕忽的個人與職場管理議題!

「展現『真正為成果負起當責』的努力,必須站上中央舞台……,『當責』會成為未來十年的熱門用語之一。(Developing true accountability for results is the effort that must take center stage … Accountability may become one of the hot words of the coming decade.)」
--《哈佛商業評論》前總編輯/N. Stone 與 編輯/J. Magertta
摘錄自“What Management Is”

「目標管理」為何常以失敗收場?因為,在它的骨子裡缺少了「當責式管理」。
《當責式管理》以「當責」為一以貫之的理念與工具,它有效提升了執行力與領導力。

「充分授權」為何長久以來總是糾纏不清,事倍功半,甚至怨聲載道?因為「充分授權」或「有效授權」的正中核心是「當責」,但「當責」一直與「負責」混為一談,剪不斷、理還亂。
「賦權」(Empowerment)就是含有「當責」的有效授權、成功授權。「賦權」成功後,團隊終是有能力依需要而步上所謂的「自主團隊」(Self-Directed Work Team,簡稱SDWT)。
美國Fortune500大中,已有眾多公司正在運作「賦權管理」,甚至「自主團隊」了,你呢?仍是剪不斷、理還亂,痛苦不堪?

本書兩位作者中,一位是美國大企業的高階領導人,另一位是全球性創業家與大學教授,兩人合作暢述他們在企業與人生中的40餘樁有關「當責」的真人實事,娓娓道出每一位領導人都必須知道的,有關責任、成果與誠信的事。有成有敗,半沉痛半激勵地引出了「當責式管理」的五大誤失,從而也具體開展了五大振興之路。

在這條大道上,領導人發揮了個人當責影響了周遭人,建立了團隊當責,形成了具有文化與典範的當責組織,終而發揚了「社會當責」,加值了自己、自己的組織,與自己組織所存在的「社會」,充分領悟並運作了這個真實的生態系統。

如果,在「當責式管理」看完後,你想更進一步有系統地了解「當責」的真實原理與架構,並思考以ARCI的「當責」工具釐清角色與責任,以應用在一般團隊或跨部門、跨領域、跨團隊之中。

本書《當責式管理》與另一本《當責》,一為西方譯作,一為中文著作,兩書合璧,而成當今職場「當責學」的兩本關鍵性理念論述與工具運用。了解「當責學」以提升執行力、領導力,你不可不讀。

每一位領導人都必須知道的,有關責任、成果與誠信的事

當責的真義是,當職的人真正負起責任以完成一個特定的結果或成果。「它在我當職時發生」,所以當責迫使人採取行動。一個人站在責任的位置上,就必須為他所做的一切擔起當責;但在很多實例中,交出來的當責遠少於真正被要求的--不管是何原因。至少有一部分歸因於以下所述的五種錯失:

.縱容自己低訂個人目標
本能活出誠信的真正價值
沒有主動採取行動
不願接受變革、衡突及當責角色
不知幫助周遭人發展個人當責

因此,我們時常看到的是大打折扣後的「當責」版本;於是領導人常在等待第三者先採取行動,如各國國會,如美國沙賓法案,如媒體,乃至公司內的法務部門,或公關部門,或華爾街,或不滿的客戶與憤怒的社區,等等。於是領導人不是在領之,導之,反而逐漸成為不點不亮的勉力「追隨者」,或不知不覺的無辜「落後者」。
  
如果你努力工作於你眼前的,很嚴肅地、有活力地、平靜地追隨正確的理由,不讓任何其他的事務分心,保持你內在神的部份的純潔;如果你認為有責任迅即回歸到這點;如果你保持在這裡,無所企求,無所害怕;依據本性並以英勇真實發聲在每個詞,每個音,在你眼前的活動上並感到滿足;你將會很快樂地生活。而且,沒有任何人可以有能力阻擋你。








詳細資料

誠品26碼 /2680337576003
ISBN 13 /9789867096784
ISBN 10 /9867096789
EAN /9789867096784

頁數160
尺寸
開數25K
裝訂精裝
級別
語言中文/繁體
成份


企業管理產品推薦

如何推動5S管理 (增訂6版)

周叔達

NT$420

85折, NT$357

不懂帶團隊, 你就自己累

丁興良

NT$299

79折, NT$236

張忠謀自傳 上: 一九三一-一九六四

張忠謀

NT$320

85折, NT$272

騰訊傳: 中國互聯網公司進化論

吳曉波

NT$500

85折, NT$425